明日公司

生活风格

urugapascion:Subbu Venkatar

穆鲁加帕集团已超过120年并生存五代深层历史和当前能力组内构建 是一个令人难以置信平台 Subbu学习并进一步发展技能

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技术大师:Anant Nahata,执行主管Exicom

狗万官方观察商业界在我初创岁月中的挑战和胜利为我自己创业之旅打下基础Anant Nahata、MD和Exicom表示

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创建电子商务Buzz:Amudha Ranganathan主管电子通讯和特殊项目CavinKare India

公司扩展为个人护理,同时在国内市场和国际市场多样化食品、饮料、奶制品和小吃类

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破屏障:PritiaSureka主管Emam集团

成长后Priti以她父亲RSAGARWL创建联合主席Emami集团为模范从头开始,她定下目标,我只想加入联合企业,她说

领导力

trinket创音

Joita于2009年25岁加入家族首饰企业,加入家族企业并引领它有点可怕,但Sen下定决心继承遗产

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写自命运

PoojaJain Gupta总经理Luxor写作工具正从家庭托管企业向专业托管公司过渡

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金属人

Naivedya Agarwal,Runaya共同创建者兼首席执行官,旨在利用技术与可持续性对世界产生积极影响

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房地产兄弟

Ajmera兄弟想弥补代间差距以确保公司在所有方面都增长并随时间演进

领导力

声音Crafter:Girish Taurani

吉里什人相信丰富目录是一盆金子,他们只抓表层他主要专注于尽量扩大Tips产业作为上市公司的增长

领导力

traiblazer保健:Alisha Moopen

2022年10月沙迦101床Aster医院落成标志一个重要里程碑药厂还快速扩展在印度和中东的存在,我们的网络遍历印度250个端口

领导力

巧克力皇后:Vasudha Munjal Dinodia

Choko La最近启动FMCG区段,新一行巧克力饮料装罐,在线离线聚合器提供并观察国际扩展

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布朗女孩:Masaba Gupta

Masaba和她的匿名美牌LoveChile在过去一年里通过创建一些绝对棕色美容产品改变美局

领导力

ESG轨迹

Vedanta正经历一场变革之旅,成为ESG行业领头人,重点行动计划包括去碳化、水主动性、工作场所安全、社区福利和员工多样性,Priya Agarwal Hebbar说,主席HindstanZinc和Vedanta非执行董事

领导力

商业变形器

Arpit Agrawal对商业界的画不单有利润的诱惑力,而且还有转换的允诺公司中一些大胆动作包括战略向较新垂直移动,即健康与福利服务公司、美容公司和职业训练服务公司

增长策略

真美兄弟

Nitin PathiCMDLotusHerbals和DipinPasi联合主管LotusHerbals