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如果人们在情感上是安全的，你和你的团队想要完成的任何事情都更有可能发生。
企业领导者需要了解员工内部的个人危机，并努力限制评判和羞辱。
继续。像你这个懦夫一样去对付你那些淘气的邻居。
领导一个团队是极具挑战性的，但让员工感到自卑或害怕并不能促进持久的成功。
