退出帐户，待机…
皮雷的Srini
阿曼达·斯莱文
Eyal Ronen
你不需要为员工提供特别的福利。
艾丽卡Keswin
作为一个企业主，你不可能什么都做——你不仅要接受这个事实，还要拥抱它。
彼得Daisyme
以下是如何从2万美元增加到10万美元的方法。
斯科特Oldford
guideguide和TaskRabbit的联合创始人凯文·布斯克规定，每位员工都必须休10天假。
尼娜Zipkin
你还应该知道什么时候去平衡这两者。
卡拉戈尔丁
雇佣员工一定要看人品。你可以传授技能，但不知道如何成为一个好人的成年人是无法在工作中学习的。
Sherrie坎贝尔
给公司起名是件难事，创始人常常会搞错。
杰森Feifer
创始人揭示了导致更好解决方案的错误。
狗万官方企业家的员工
西尔维娅·阿塞维多希望每个女孩都知道如何获得和创造机会。
斯蒂芬妮Schomer
我每周收到1000封电子邮件，但我只工作40个小时。我是这样做的。
泰德Serbinski
太多时候，经理们对员工变得家长式作风，陷入错误的信念，认为他们知道什么对员工是最好的。
鲍勃Priest-Heck
星巴克前高管安德鲁·阿尔法诺想要帮助你成为一个更好的领导者。
瑞克白
