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员工敬业度已成为一个优先事项,其好处是显而易见的。
在过去的一年里,领导人遭遇了一个又一个的难题。在我们步入新的一年之际,我们有机会反思不确定性教会了我们什么。
让我们破除无所不知的领袖的神话。最好的领导者不是那些假装无所不知的人。
对全球企业来说,今年是充满挑战的一年。以下是我在与病毒抗争中学到的关于建立一家拥有800万用户的公司的经验。
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创业的未来是什么样的?狗万官方要建立一个面向未来的企业,关键在于你的企业目标。
有目标的创业不仅对灵魂有好处,还能提高你成功的机会。
为什么我们被驱使去产生影响,为什么我们总是专注于定义我们的目标?
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品牌目的不仅仅是另一个时髦的营销术语,而是每个品牌核心身份的基本组成部分。
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