退出帐户，待机…
瑞安Droste
阿曼达·布林
Nika白
通过开放的沟通和透明度，让员工清楚地知道每个人都有压力。
艾丽卡兰斯
尽管许多组织都强调心理健康的重要性，但在工作场所，超过标准的一周假期仍然会有一丝耻辱。
本里士满
首先要制定正确的政策。
Rashan迪克森
改变从内部开始。要想在2021年成为一名更好的领导者，请将内心工作融入日常工作中。
阿列克谢罗比查乌克斯
预防倦怠应该是每一位领导者的首要任务。下面是如何应对这么多人在家工作的方法。
大卫Partain
你放松了，休息好了——下面是如何让你的头脑重新回到游戏中。
约翰。兰普顿
与男性相比，女性休完所有假期的可能性更小。以下是如何在不让人觉得你放弃了职责的情况下辞职的方法。
丽迪雅Belanger
Sara Horowitz也是自由职业者联盟的创始人，她解释了为什么自由职业者的安全网是从她的新公司Trupo开始的。
它列出了每位员工的休假时间表，规定晚上7点后不得谈工作，还有其他一些做法，以促进工作与生活的平衡。
医疗保健、零售、安保和军队都是一些人不得不在圣诞节工作的行业。
道格和波莉·怀特
你觉得在一家每年2月都会带员工去“热带”的公司工作怎么样?带领一个怎么样?
希瑟·r·胡曼
如果你有多名员工同时参加PTO考试，你会怎么做?一句话，“准备”。
