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支持男性作为照顾者是实现性别平等的必要条件。
走出聚光灯的意义，就像去康复中心一样，是为了回归一个真正不同的、焕然一新的人。这不是一个快速的过程。
你会为了帮同事挣更多的钱而请病假吗?
大多数公司对员工休假政策的唯一期望就是员工能回来。这是目光短浅的。
这位古怪的商业巨头正在提高员工福利的标准。
瑞典将要求新爸爸们休3个月的带薪假，而美国银行业巨头高盛集团将其陪产假政策提高了一倍。
你会给员工休假去哀悼流行歌手泽恩·马利克的离去吗?
你应该有一个美好的长假。以下是出发前你应该做的准备工作。
制定良好的休假政策需要在遵守法律和尊重员工需求之间取得良好的平衡。
