自由职业者-第3页

如何管理自由职业者和独立承包商

有了正确的指导,你会得到有价值的员工,他们可以为你的组织带来一切不同。

克里斯Porteous

克里斯Porteous

与自由职业者合作发展业务的5个数据支持的好处

专业的、短期的帮助可以节省你的金钱和时间。

卢卡斯•米勒

卢卡斯•米勒

自由软件开发人员如何填补技能缺口

他们的工作质量和巨大的灵活性往往使他们能够为组织提供传统招聘无法满足的价值。

史蒂夫·普林

史蒂夫·普林

自发旅行如何让你成为更好的领导者、自由职业者或企业家狗万官方

行动在当下丰富你的生活,清理你的头脑,建立你的直觉。

Naveen Dittakavi

Naveen Dittakavi

自由职业革命的重启:它对企业(和自由职业者)有什么好处

虽然自由职业者通常是雇主的最后一种资源,但现在他们已经成为一个非常受欢迎的必需品。

爱丽丝Weightman

爱丽丝Weightman

自由职业者的理由

有时候最好的办法就是找个自由职业者。

你的小企业需要灵活人才的3个原因

为了在当今的商业环境中生存和保持竞争力,小企业需要敏捷。招聘灵活,人才可以解决问题。

小丹尼·贝克特

小丹尼·贝克特

成为成功自由职业者的6步

自由职业可以让你按照自己的节奏工作,拓宽你的职业网络。

罗斯•詹金斯

罗斯•詹金斯

如何公平雇佣发展中国家的自由职业者

有才华的自由职业者有权收取额外费用,无论他们来自哪里。

Dayana梅菲尔德

Dayana梅菲尔德

这就是为什么避免员工错误分类很重要

来自灰色地带的疏忽可能导致重大的法律后果。

Farhana拉赫曼

Farhana拉赫曼

每个营销人员都要辞职了吗?

在最近的一项调查中,78%的营销人员表示,营销行业将会有很多人辞职,48%的人表示他们个人正计划辞职。

特蕾西·华莱士

特蕾西·华莱士

为什么数字自由职业是工作的未来

人们的工作方式已经改变了。

迪帕克Kanakaraju

迪帕克Kanakaraju