保持工作与生活的平衡是无稽之谈。为了达到你的目标,采用另一种方法

在日常生活中,工作与生活平衡的重要性已经引起了很多关注。但如果你想要出色的结果,你必须忽略它,采用另一种方法。

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通过罗曼·库马尔·维亚斯

本文作者仅代表个人观点。狗万官方

根据事实上在美国,67%的员工经历了专业程度的提高倦怠新型冠状病毒肺炎的爆发。同时,远程控制员工的工作时间增长15%.工作与生活的平衡似乎应该是优先考虑的事情,但特斯拉等领先公司的表现恰恰相反。我相信传统的理解工作与生活的平衡是有害的,你越努力,你得到的结果就越突出。以下是我个人遵循的原则。

时间是你最流动的资产

即使你不经营自己的企业,你也需要比你的同事表现得更好,才能在职业阶梯上有所提升。因此,你需要花更多的时间工作。对于企业狗万官方家来说,特别是当他们刚刚开始发展自己的业务时,“时间就是金钱”这条规则更加重要。许多最成功的公司,包括雅虎!首席执行官Marissa Mayer唐纳德·特朗普他们在刚开始工作时,每天只睡4-5个小时,剩下的时间都在努力工作。

除了发展业务,企业家还必须将时间投入到帮助他们实现目标的活动中:狗万官方

  • 阅读。比尔·盖茨一年读50本书——大约一周一本书。他认为阅读这是他自我教育的主要方式之一。关于大脑如何工作的基础书籍、社会学、哲学、经济学、人类行为生物学和认知心理学,以及适用于你工作的必读书籍可以帮助你找到成功。
  • 网络。构建一个网络人际关系常被称为职业成功的关键因素之一。例如,在2016年,a康奈尔大学的研究证明了在一个由165名律师组成的团体中建立关系网的价值。人际关系有助于建立公司士气、个人品牌和声誉,当然,它还提供了获得许多见解的机会。
  • 咨询专家。除了非正式的关系,我定期安排与专业人士会面,学习或交流经验,选择我感兴趣领域的领导者。当然,最好的学习方式不同从一个人到另一个人,有些人更喜欢信息高度结构化。然而,很难找到其他形式的独特第一手资料。

我相信花16-19个小时在这样的活动上对你的成长和发展是公平的交换,尤其是因为在最初阶段你通常没有其他东西可以投资。如果你已经找到了自己的道路,你就不会觉得在这种模式下工作是“过度工作”。

相关:时间就是金钱,它比你想象的要昂贵得多

雇佣志同道合的团队成员

如果没有志同道合的人,你几乎不可能实现你的目标。如果你的公司的员工和你一样渴望发展,你就不需要花费太多的资源来激励他们。

如果一个人缺乏创造新事物的野心、对新想法的热情和实现它们的愿望,那么他们会很快耗尽精力,离开团队。我们会在招聘阶段淘汰这些人,以降低这种风险。在通过面试后,每个候选人都必须通过另一个部门负责人的Culture Fit面试。在此期间,我们会提醒应聘者,我们的工作量很大,并会问以下问题来确定他们的积极性水平:

  • 你上一份工作的主要任务是什么?我们需要知道申请人是否承担了责任,是否做出了重要的决定。
  • 你遇到的最困难的事情是什么?
  • 你做过的最具挑战性的决定是什么?
  • 你的目标是什么?

如果我们发现一个人还没有做好努力工作和发展的准备,不适合我们的公司,我们就不会雇佣他,不管他有多么出色的技能。

因此,我确信我团队中的每个人都是为了实现长期的宏伟目标,或者很少是为了短期目标。

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请休息一下

对我来说,最佳表现的关键因素之一是能够在我需要的时候休息。这就像使用一台功能强大的计算机:如果你不定期重置它,一段时间后它就不能有效地工作。

我的团队也是如此:我向他们保证任何人都可以休假或者当他们感到筋疲力尽或需要休息的时候就休息一天。这些流程是这样构建的,我、我自己或任何队友都可以暂时接管他们的职责。

对我来说,有几个“铃铛”信号当我需要休息一天或一周时:

  • 我开始把不同的任务推迟到以后。
  • 我不再喜欢工作了。
  • 我厌倦了做决定。
  • 我无法产生假设。

它一直是证明休息一下可以帮助大脑激活创造力。我自己也经历过。去年冬天,由于新冠肺炎,我在度假,我躺在沙发上看动漫。它如何使业务受益?当我的大脑放松下来后,我意外地想出了一个主意,帮助我们将营销投资增加了十倍。

我意识到测试营销假设类似于科学家测试东西的实验室——所以为什么不为我们创建一个呢?我决定拿出10%的预算来不断测试最奇怪的材料,如果它们有用的话,以后再用。正因为如此,当我们的观众厌倦了旧的创意时,我们总是会准备好创意。

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找到你的目标并实现它!

依赖外部动力很容易让你不安。随着时间的推移,你会发现自己在寻找更多的营养来源。因此,最抗脆弱和可持续的能量补充应该是你的目标。作为史蒂夫•乔布斯人们常说:“梦想更大。”

我的目标是让发展中国家的人民有平等的受教育的机会。我们已经在菲律宾和印度尼西亚推出了教育课程,到2025年,我们将为100万人提供一种急需的职业,并很快扩展到其他市场。当你有了这样一个目标,你把它想象到最小的细节时,世界上其他的东西都消失了。你不关心能量提升、疲劳和其他无意义的事情。

另一个重要的因素是忽视工作和生活的平衡,而不会筋疲力尽体面的工资.当然,在你职业生涯的头几年,为积累经验而工作是可以的,但后来,这就开始变得困难了。

对我来说,创业就狗万官方像一个奖励最大的电脑游戏。我有一个不断提升的性格,我把时间投入到解决问题,面对困难,学习如何表现得更好。为了获奖,我每天要工作16-20个小时!

罗曼·库马尔·维亚斯

狗万官方企业家领导力网络贡献者

CEO &创始人重新聚焦

罗曼·库马尔·维亚斯(Roman Kumar Vyas)是教育科技公司Refocus的创始人。

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