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高净值个人(HNWI)是指拥有约100万美元流动金融资产的人。根据2021年世界财富报告2020年，北美将超过亚太地区，成为高净值富人人数和财富的领导者。百万富翁人数最多的城市是纽约市，有近100万名百万富翁。
我在奢侈品设计行业有十多年的经验，与北美和纽约的富裕客户建立了关系。在这段时间里，我发现我的客户都有八个共同点。
1.他们花时间和令人印象深刻的人在一起
我注意到我所有的客户身边都围绕着激励和支持他们的人。他们有一个强大的网络将他们提升到更高的位置。他们会优先花更多的时间与那些有动力和志同道合的人在一起。
俗话说得好:你的未来取决于你和谁在一起的时间最多。如果你把大部分时间都花在那些没有野心的人身上，你也永远不会实现你的目标。如果你把大部分时间都花在那些目标明确、努力实现目标的人身上，你会被他们的活力所吸引，并受到积极的影响。
提醒自己花时间和对的人在一起。
2.他们将感情与工作分离开来
在商务谈判中，我的客户都是有意保持客观的。他们能意识到自己的情绪，以及所表现出来的情绪会如何被感知。如果他们在谈判中感到百分之百的不舒服，他们会慢慢来，或者让第三方为他们谈判。
在谈判中，情绪是无法消除的。然而，我们自己和他人都可以承认这些缺点。训练你的大脑将你的情感自我从工作中分离出来的最好方法之一就是刻意去做。一旦你决定了这是你想要走的路，试着尽可能客观。
3.他们善于利用时间
1%的人认为每一分钟都很宝贵，他们不会把时间浪费在对他们的生活没有任何价值的事情上。时间是终极奢侈品，高净值人士在决定把时间花在哪里和谁身上时非常挑剔。
时间管理在我们的日常生活中扮演着重要的角色，即使是自学一些基本的时间管理技巧也能产生神奇的效果。
4.他们将恐惧视为机会
有一件事总是让我印象深刻，那就是我的客户如何应对他们新企业的不确定性。他们掌握了一种在非常规选择中管理压力和不可预测性的方法。他们将恐惧视为个人成长的机会，从而获得了如此程度的自信。他们要么赢，要么学习。
机会无处不在，但你需要毫不畏惧地抓住它们。大多数人不采取行动是因为他们害怕失去。即使你失败了，你最终也会学到一些东西。每个机会都有好处，坏处很少。
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5.他们知道如何承诺
属于1%的人会优先考虑自己的声誉。他们说到做到，言行一致，为人正直，帮助别人实现目标，并且比别人期望的要做得更多。
做出承诺很容易，但履行承诺并不是每个人的菜。通过低承诺和高表现来建立信任和维护声誉。
6.他们担心自己
为自己担心是一项艰巨的任务，富人知道没有人能有效地为他们做这件事。他们关心别人，为别人担心，和别人在一起。但最后，他们意识到担心别人并不能解决他们的问题。
知道如何担心自己而不是别人，这不是自私。这是关于帮助。这是关于遵守自我约束的规则，对自己负责，努力解决自己的问题，同时知道如何为别人的成功感到高兴。
自我成长能培养你的力量和韧性，也能激励别人也这样做。
7.他们接受失败
富人知道如何接受成功，也知道如何接受失败。他们接受现状，接受自己是生活的一部分。失败是成长的机会，但它不是衡量未来或自我价值的标准。如果他们想要改善他们的业务，那么接受失败就是目标——即使这个过程很缓慢。
失败会产生动力、创造力和韧性。我们越经常成功地应对失败，我们就会变得越强大，越有韧性。
挑战自己:不要再回避“失败”这个词。接受“快速失败”这句话，成为文化变革的领导者。
8.他们重视教育
事实是，任何属于1%的人不仅重视教育，而且是终身学习者。做一个终身学习者可以帮助他们了解他们生活的世界，为他们提供更多更好的机会，并提高他们的生活质量。这是一个深思熟虑和自愿的选择，而不是一件苦差事。
大多数人无法进入细分市场，是因为他们低估了自我教育的力量。他们认为获得某种学位就足以成功。但事实并非如此。自主教育注重个人发展，并提供许多长期的好处，包括增强自信、重新激发自我动力和培养新技能。
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