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谷歌最近进行一项调查显示看看年轻人对流行品牌的看法。事实证明，背后有创业故事的品牌被认为是最酷的。狗万官方
在年轻一代中享有声望的公司包括特斯拉(Tesla)、Facebook、苹果(Apple)和Airbnb。千禧一代和z世代(比千禧一代年轻的群体)欣赏像这样有进取心的技术专家Elon Musk而且史蒂夫•乔布斯因为他们成功地发明了重塑我们周围世界的科技。
尽管年轻人充满了可能性，但缺乏经验使年轻人对创业的现实视而不见。狗万官方以下是7个误解年轻人关于企业家精神。狗万官方了解这些将有助于创业者建立更成功的公司。狗万官方
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1.教育和科技创业是不相容的。狗万官方
史蒂夫·乔布斯，马克·扎克伯格和比尔·盖茨辍学创办大获成功的科技公司。根据他们的传说，这些有远见的人不需要学位就能创建数十亿美元的企业。事实上，有些人可能会说，他们的教育阻碍了他们的创业精神。狗万官方
但乔布斯、扎克伯格和盖茨都是例外。在大多数情况下，有抱负的企业家将从课堂上学到的经狗万官方验教训中受益。读者还应该注意到，这些辍学者在离开学术界之前都是优秀的、专注的学生(课堂内外)。扎克伯格和盖茨都是非常优秀的学生，他们都上了哈佛大学。
2.伟大的产品不需要营销。
有些人有一种误解，认为伟大的产品不需要复杂市场营销计划，以便赶上潮流。年轻人并不是唯一接受这种误解的人，但这种误解在年轻企业家中似乎尤其普遍，他们往往专注于产品而不是营销。狗万官方
然而，重要的是要认识到“梦想领域营销”确实是一个梦想。如果你做了，客户不会自动来。市场必须了解新产品，特别是当它们具有颠覆性时。
以iPod为例。产品本身之前已经做过了。索尼已经生产了MP3播放器。但iPod之所以流行起来，是因为它的产品执行得特别好，也因为它的营销策略吸引了人们的注意力。
“口袋里装1000首歌”的广告语是营销天才的一笔，帮助苹果公司达到了新的高度。
3.最成功的企业都是基于最好的想法。
作为企狗万官方业家，我们经常相信，最好的企业是基于最好的想法。但实际上，最好的企业是那些能够成功的企业执行好主意。
虽然这两个概念相似，但它们并不相同。基于好想法的组织有能力用可接受的解决方案解决真正的痛点。此外，他们能够有效地部署该解决方案。
仅仅想到一个伟大的想法是发明，而不是创业。狗万官方要成为一名成功的企业家，你必须学习将想狗万官方法推向市场所需的商业技能。
4.聪明的员工不需要管理。
一些年轻的企业家认为，狗万官方成功的企业只需要雇佣聪明的人，其余的事情会以某种方式解决。
但即使是聪明人也需要妥善管理。以谷歌为例。1998年，谷歌联合创始人拉里·佩奇和谢尔盖·布林聘请埃里克·施密特成为公司的首席执行官佩奇和布林意识到，要想成功，谷歌需要有经验的领导者。
施密特确保谷歌有一个坚实的管理层，以保持谷歌的聪明员工走上正轨。
5.顾客不知道他们需要什么。
在某些情况下，企业家能够通过忽视客户反狗万官方馈而成功创业。当苹果在开发iPhone在美国，大多数消费者可能会要求拥有更好键盘或更大屏幕的智能手机。但很少有人能想到苹果创造的这款革命性设备。
然而，虽然一些企业家能够开发出改变消费者狗万官方期望的产品或服务，但在大多数情况下，在开发新业务时倾听客户的意见是必不可少的。
6.成功要么很快到来，要么根本就不会到来。
年轻人看待企业家就像狗万官方Brian Chesky他在26岁时联合创办了爱彼迎(Airbnb)，并认为成功要么会在人生早期到来，要么根本就不会到来。但现实是，成功往往需要时间才能实现。
如前所述，想出一个好主意只是创建成功企业的第一步。执行这个想法通常是成功最重要的组成部分。但学习重要的商业技能需要多年的经验，这就是为什么成功通常需要比预期更长的时间。
7.老年人缺乏创新精神。
这是一个由来已久的误解:老年人缺乏创新精神。现实是，每一个成功的企业都依赖于创新和经验的结合。为了让你的生意从伟大的想法要想有出色的执行力，就需要各种各样的技能其中一些只有随着时间的推移才能获得。
年轻的企业家狗万官方通常会把少数几家非常成功的公司作为创业应该采取某种形式的证据。实际上，企业家精神是无定狗万官方形的。一旦年轻人抛开关于如何成功创业的错误观念，他们就更有可能发展出业绩良好的企业。
