立法者质疑NLRB联合雇主决策的合法性国会加入特许行业寻找解释

特许行业从国会联合雇主辩论中获取备份

三位立法者在周四发信给国家劳资关系委员会总法律顾问Richard Griffin, 请求解释董事会决定将特许经营者作为联合雇主处理违反劳工法案信寄自RepJohn Kline(R-Minn.)参议员Lamar Alexander(R-Tenn.)参议员Ron Johnson(R-Wis.)请求Griffin提供近几个月来与联合雇主标准有关的文档和通信

信除请求解释这一决定外,还对Griffin试图将特许经营人作为联合雇主负责表示关切,尽管理解他没有这样做的法律依据。

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表示,“在这个领域,我们在法律上有问题, 我们的理论'把特许使用者当联合雇主,数月后2014年12月19日发布投诉对抗特许使用权联合雇主

信件指出Griffin主张扩展联合雇主关系以允许更有意义的集体谈判作为证明NLRB最近决定本质上是劳动改革而无必要法律依据的证据。

国际特许使用权协会同样将联合雇主决定说成是合法疑似游戏支持工会并特别强调服务雇员国际联盟参与这项工作自NLRB决定2014年7月将McDonald公司看成联合雇主以来,IFA和其他特许行业集团高声抗议称它为决策 拆分特许模式

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