管理热点04/02

负责人情况

再就业公司Challenger, Gray & Christmas的数据显示，2001年CEO离职人数激增，共有929名CEO离职。如今，解雇首席执行官几乎是一种潮流，公司以此向投资者和客户表明他们决心扭转局面。如果你认为是时候把你的首席执行官扫地出门了，问问自己这些问题:在目前这种经济形势下，这位首席执行官是你们公司合适的领导者吗?公司的表现是CEO的错，还是你错误的指导或信息造成的?CEO是否意识到这个问题，他/她是否有一个可靠的计划来改变它?《财富》一书的作者加里•萨顿表示:“如果你的业绩连续四个季度低于竞争对手，那么首席执行官就需要走人。6个月补救:冒险拯救濒临破产的公司(约翰·威利父子)。“当收益下降时，你几乎会自动认为是ceo干的，除非你看到竞争对手处境相同。”