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Marketplace Homes首席执行官
不要把无聊或恐惧与继续前进的需要混为一谈。相反,待在原地,让那片老牧场重新变绿。
从表面上看,外包似乎是经营企业的理想方式。但“内包”实际上节省了时间和金钱,并建立了持久的文化。
你可以在你的团队成员中促进自主权和创造性思维,同时仍然保持对方向盘的掌控。
这看起来似乎有悖直觉,但解雇某些类型的付费客户实际上可以帮助你的公司发展。
当然,和每个顾客握手就像安迪·格里菲斯(Andy Griffith)那样迷人。但通过排除电子商务来限制自己,可能会扼杀你的业务。
很多市场都很拥挤。你更有可能在一个不是这样的环境中茁壮成长。
FranklinCovey的首席执行官
《绿色企业家》主编狗万官方
作者,商务礼仪专家,棕榈滩礼仪学校创始人
狗万官方企业家商店
替代董事会|业务发展和增长顾问的首席执行官
align首席执行官
特殊项目副总裁