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10位有影响力的人力资源女性领导者分享了她们留住优秀员工的最有效策略

富达投资(Fidelity Investments)的布克(Rachel Book)说，不要在新人来了之后就把他们晾在一边。“经常检查，确保他们能把真实的自己带到办公室。”

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