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自动化的未来是由低代码和无代码逐步指导
通过特里斯坦·波洛克
未来的工作是异步的:以下是如何让它比听起来更好的方法。
逃避日常任务会摧毁我们的幸福，损害我们的银行账户，甚至损害我们的健康——但你可以学会如何前进。
科技应该处理好我们的工作，这样我们就可以回到我们最擅长的事情上。
在未来的工作中，人力资源将不仅仅是组织的一个软方面
工会部长提议为中小企业建立一个类似亚马逊的平台
以下是新经理在领导团队时应该做的事情，以保持他们的航向
如果没有一个强大的团队，无论多么伟大的愿景都无法正确执行。
在未来的几年里，人们将不再有职业工作，在这里我们探讨一下它会是什么样子
从可调节的工作站到时髦的东西，我们告诉你如何准备你的办公室
是时候从纸上切换到应用程序来记录你的日常计划了，这样可以最大限度地利用时间和精力。
物流很难理解，但它是印度等经济体的支柱
这些公司更愿意将工作外包给自由职业者，以节省额外的劳动力和设置成本。
领导团队越来越多地将人工智能视为其组织战略议程的关键组成部分。
专注于一种文化，让你的员工在几次点击中就可以轻松访问移动工作流程，这样你所寻找的生产力就会随之提高。
