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这里有一些适合有思想、独立的内向人士的工作建议。
这10个策略将帮助你感到舒适，并建立有意义的联系。
Mogul创始人兼首席执行官Tiffany Pham分享了帮助她建立牢固关系的策略。
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如果你考虑周到且独立，这些低成本的兼职可以帮你赚到额外的钱。
内向的人怎样才能在办公室里得到他们渴望和需要的独处时间呢?
内向的人通常关注内部，他们的“真实世界”在他们的脑海里，而外向的人主要生活在外部世界。这些差异对功能和业务有许多影响。
以下是一位职业专家为内向者和外向者提供的最佳职业选择。
大多数当代心理学家都认为，内向者和外向者的关键区别在于他们对外部刺激的敏感度
是时候重新思考你对成功销售的一切看法了。
内向的人是时候改变在外向的世界里成功的模式了。
罗伯托·布莱克谈到每个人都应该有一个创造性的出口。
以下是为什么高绩效的内向者对你不断发展的公司很有价值的一些原因。
联系人们应该像帮助自己一样帮助别人。
社交的三个C——对话(Conversation)、联系(Connection)和协作(Collaboration)——创造了一种环境，即使是那些对社交最为缄默的人也能从中受益。
