面试-第4页

引领印度珠宝传奇,保持文化价值完整

这位企业家是如何将狗万官方印度领先的珠宝品牌从一家老派企业转变为一家拥有全球雄心的专业运营企业实体的

Aastha信号

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失业是如何推动这位喀拉拉邦人建立帝国的

在阿曼成功创业后,这位鼓舞人心的印度人狗万官方回国为国效力。阅读了解更多

Aastha信号

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通过这个11美元的预备课程,在下一次面试中脱颖而出

通过8小时的学习,你会发现如何向招聘经理推销自己。

用人体彩绘艺术创作故事

BodyCanvas联合创始人Mickey Malani坦率地向Entrepreneur India介绍了该狗万官方品牌的成功、卫星工作室、安全措施等

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刚刚和你交谈过的那个“糟糕”的面试官可能就是你职位空缺的最佳人选

企业长期以来用来寻找合适候选人的“模式匹配”并不总是最佳策略。

亚历克斯·金

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雇佣残疾人或许能解决你的人才危机

除非企业开始改变对残疾人的态度和认识,否则就业率不会改变。

南希Geenen

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5种迹象表明候选人在撒谎或夸大事实

每隔一段时间,你就会发现一个糟糕的演员为了得到他们想要的工作而选择夸大甚至撒谎他们的经历。

Glassdoor网站

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下次面试要用到的12个流行语

在面试过程中不经意地说一句流行语或10个流行语是很关键的。

Glassdoor网站

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获得人才?以下是企业家如何提高面试狗万官方技巧的方法

考虑到对初创公司的大肆宣传,人们通常都非常热衷于加入初创公司

Vanita D’索萨

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以下是为什么你的公司应该开始使用聊天机器人来招聘人才

使用机器人来处理繁琐的招聘任务,使用人类来处理更棘手的任务,比如文化契合度。

Aida Fazylova

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你的美貌可能会损害你的工作前景

当你去面试的时候,“穿着要给人留下深刻印象”是你的口头禅吗?你可能需要重新考虑一下这种方法

Vaibhav Joshi

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提高面试技巧的5种方法

以下是找到梦想工作的方法。

亚历克斯·弗洛伊德

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