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千禧一代预示着行业光明的未来。
Esta至关重要generación de consumidores quiere saber todo sobre todo。
这一代至关重要的消费者想要了解每个人的一切。
千禧一代与前几代人不同。但这未必是件坏事，尤其是对企业家而言。狗万官方
千禧一代从来不想遵循传统的道路，他们更愿意创造自己的道路
在你开始说他们懒惰和自以为是之前，看看千禧一代今天面临的许多挑战吧。
微软的一项调查发现，92%的千禧一代都有待办事项清单。
如果你利用Y世代员工的优势，你会发现他们是生产力的动力。
在我们这个不断发展的企业世界里，和鲨鱼一起游泳是完全有道理的。
劳动力正在发生变化，但在某种程度上，这对雇主来说并不是很难接受。
公司的未来可能取决于你如何理解年轻员工对流动性的需求，并提供培训以帮助他们实现商定的目标。
你肯定需要技术，但不要抛弃传统价值观。
千禧一代愿意为你的品牌花钱，只要你遵守他们的规则。
普遍的想法是，我们这代人想要的比我们“应得的”要多，我们不愿意为之努力。但让我们都退一步。
年轻工人有一些完全值得满足的要求。
