就业问题

创业

开始副业该做和不该做的事

虽然开始副业可能令人兴奋,但关键是你要采取一些积极的措施来避免与你的雇主产生麻烦。

商业新闻

优步集体诉讼被允许扩大到更多司机

司机们正在寻求报销包括车辆维护和汽油费用在内的费用,目前该公司不支付这些费用。

员工体验与招聘

一名教师两年内迟到111次,却保住了工作

你该庆幸没有这家伙为你工作。

发展业务

公平信用报告法案可能是一个陷阱

如果你是一个正在进行背景调查的雇主,要非常非常小心。

领导

解雇员工要问的10个问题

从如何以及何时发布消息到如何避免被起诉,这里有一些你在解雇表现不佳的员工时需要知道的专业建议。

生产力

苦苦挣扎的企业家在接受工作前必须问的5个问题狗万官方

当你的自主创业梦想受到威胁时,你应该什么时候忍气吞声去为别人打工?

员工体验与招聘

如何创建个性化的激励手册来提高工作效率

仔细询问一下员工回忆起来最热情的时候,会告诉你,以及他们自己,如何在工作中受到激励。

思想领袖

合适的学校如何帮助你在糟糕的就业市场中茁壮成长(信息图)

当前的就业市场对应届毕业生来说是严峻的。从这张信息图表中获得一些建议,帮助你在竞争中脱颖而出,选择一所能让你成为全明星求职者的学校。

创业

辞职创业前要问的10个问题

成为自己老板的梦想是许多人创业的原因,但不要急于离开你的面包和黄油工作。

商业新闻

你的肢体语言告诉老板的7件事

从你坐在椅子上的姿势到领带的颜色,非语言交流对你的职业生涯有很大的影响。这里有一些建议。

简历&面试

当老板出手时,最差的员工会表现得更好

传统观点认为,公司之所以能够在员工较少的情况下保持产出,是因为老板们小心翼翼地解雇了表现最差的员工,留下了优秀员工。一项新的研究颠覆了这一逻辑。

科技

Square的联合创始人想拯救圣路易斯,一次一个程序员

吉姆·麦凯维(Jim McKelvey)发起了一项非营利任务,旨在帮助圣路易斯的程序员和编码器做好就业准备。

员工体验与招聘

在线培训平台助求职者一臂之力

LearnUp。Me通过帮助求职者学习所需技能,将他们转变为合格的求职者。

员工体验与招聘

简历测谎仪测试

在经济不景气的情况下,求职者可能会在简历上编造事实或直接撒谎。以下是如何抓住他们的行为。

简历&面试

小企业招聘放缓,但仍比大公司增加了更多的就业机会

尽管小企业的收入有所增长,但最新的就业数据显示,招聘人数增幅为7个月来最小。