婴儿潮一代

科技

没有收银员的商店会成为新的现实吗?

亚马逊实施的混合购物模式揭示了没有收银员的未来是什么样子。

领导

如何在全球性组织中弥合代际差异

没有“放之四海而皆准”的方法来克服职场中的代际差异。

Liderazgo

Cómo salar las differciciacionales en las organizaciones globales

不存在“talla única”或“supersupers”的不同代际差异。

员工体验与招聘

Z世代希望雇主区别对待他们。以下是如何弥合代沟。

在一个年轻一代进入劳动力市场,而年长一代出于经济需要留在劳动力市场的经济体中,弥合代沟是值得的。

Liderazgo

La Generación Z espera que los empleadores los traten de manera different。Aquí le mostramos cómo cerrar la brecha generation。

En una economía En la la que las generaciones más jóvenes ingresan a la fuerza laborabentras que las mayores permanecen En ella穷人需要的金融,价值la la pena cerrar la brecha generation。

商业新闻

由于疫情,超过270万55岁以上的美国人正在考虑做出这个巨大的职业决定

婴儿潮一代对重返办公室的幻想越来越破灭。

新闻短片

Más de 270万de estadoundses mayores de 55 años están考虑到这一问题decisión专业debido a la流行病

出生在婴儿潮时期出生的人están加达维兹más幻灭了,可怜的沃尔沃尔在中国。

简历&面试

年长员工比其他求职者有5大优势

对于那些更喜欢稳定、更愿意在你的公司积累多年经验的员工来说,有很多话要说。

思想领袖

美国梦可以实现吗?

朝九晚五的工作可能不会帮助你实现美国梦,但增加被动收入会给美国人带来希望。

Emprendedores

谁是可替换的? sueño美国人?

他说:“我们有可能在9月和5月之间建立一种贸易关系,这是一种自由贸易关系,是一种自由贸易关系,是一种自由贸易关系。”

协作

如何在工作场所改善代际沟通

这里有5个策略可以提高工作中几代人之间沟通的效率、清晰度和质量。

创业

年长的员工必须对自己的未来积极主动

而不是简单地保持你的头在水面上,采取措施,现在建立经济弹性。

生活

说到工作与生活的平衡,婴儿潮一代的人做得更好吗?

在远程办公的同时节省了一些钱,这是有道理的。

市场营销

3种有效营销不同世代的方法

首先抛弃一些毫无根据的假设。