澳大利亚麦当劳的新工作“应用程序”可以教你如何投球正如它听起来的那样:通过Snapchat申请工作。
通过玫瑰Leadem•
《创业家》作者的观点纯属个人观点。狗万官方
吸引年轻用户的最佳平台是什么?Snapchat。至少麦当劳似乎是这么想的。
今天，为了让更多的年轻人加入麦当劳的员工队伍，麦当劳澳大利亚公司推出了“应用程序”。Snapchat用户可以通过这款社交应用申请工作。
通过麦当劳主题的镜头，用户将看到自己穿着麦当劳的制服，在10秒钟的快照中，申请人必须传达他们的简历以及他们应该被雇用的原因。申请人将申请发送到麦当劳澳大利亚公司的账户@maccas后，将收到该公司招聘网站的链接，以完成整个流程。
麦当劳正在通过其电梯式的申请流程施加压力。“当我们评估他们是否有机会加入我们的10万名船员基地时，我们真的很看重他们的态度和热情。我认为在10秒内，我们就能让人们明白这一点，”麦当劳澳大利亚的数字总监马克·惠勒说Mashable．
无论麦当劳尝试创造一种时尚的、以千禧一代为中心的招聘流程是否成功，它都给我们上了宝贵的一课——随时准备好电梯游说的重要性。能够用一种展示你的个性并说服别人考虑的方式来描述你自己和你的成就你这是每个人都应该培养的技能，尤其是企业家。狗万官方
以下是你可以从麦当劳的应用中学到的:
1.知道你能提供什么。
在任何情况下，解释你能为个人或公司提供什么价值的能力都是至关重要的——无论是麦当劳的应用程序还是与潜在投资者的会面。通过总结你的技能、你的优势以及你如何能提供帮助，你会迅速而有效地把自己塑造成一个有吸引力的候选人。
2.不要害怕展示你的个性。
没有人会雇佣或投资自己不喜欢的人。如果你不能在快速推销中表现出自己的个性，你就不会脱颖而出，你也就无法获得工作或获得资金。
3.保持简短。
在一个典型的电梯游说中，你可能会有比10秒多一点的时间——但也可能没有。确保你的电梯演讲简短而切中要害。考虑制作一个一句话的电梯演讲，以防你发现自己只有几秒钟的时间。
