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持续的健康危机已经改变了我们的工作方式，可能是永远改变。随着世界从办公室走进家庭，人们对远程工作的好处有了共同的认识。它更灵活，可能给员工更多的时间去旅行，花时间和家人在一起，做他们喜欢的事情。
所有这些认识，加上对优先事项的几乎全球性的重新评价，正在导致什么安东尼·克鲁兹教授他被称为“大辞职”。换句话说，人们正在放弃和转向，而许多企业无法跟上。
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