管理

耐心是一项关键的领导技能——但你不想成为一个软弱的人。以下是如何平衡它。

领导者必须在耐心太多和耐心太少之间找到平衡,以创造一个支持、高效和安全的工作场所。

丹尼尔·托德

丹尼尔·托德

专注于这5个特质,帮助你作为一个领导者脱颖而出

一些人认为领导者是天生的,而另一些人则认为领导力是后天习得的——无论你属于哪个群体,有一些特质肯定会让你登上今年的最高领导人名单。

伊凡波波夫

伊凡波波夫

我在临时公司学到的5个重要经验

你需要知道如何计划,如何准备成为一个成功的企业主——在临时企业的工作教会了我很多。以下是我们都可以从我的经历中学到的东西。

Laquisha米尔纳

人力资源部门的影响力太大了吗?以下是如何判断,以及如何解决。

这个案例研究将教会你寻找什么,以及如何确保你的业务是由集体管理团队指导的,而不是人力资源部门的孤立行动。

乔治·狄

乔治·狄

企业在培养千禧一代人才时最常犯的3个错误

千禧一代非常关心经历成长,但这并不是他们关心的全部。

克莱尔金

克莱尔金

你需要做什么让你的团队为2023年做好准备

新的一年预示着一个全新的开始。从今天开始准备你的团队,以便利用它。

乔纳森·柯式

乔纳森·柯式

过多的屏幕时间会降低工作效率、士气和培训。这里有5种方法来预防它。

我们的世界如此多的东西都在网上,员工是否会不可避免地出现数字疲劳?以下是如何查看数字疲劳是否对您的企业培训计划产生了负面影响,以及如何采取措施将影响降至最低,使培训更具吸引力。

格雷厄姆玻璃

格雷厄姆玻璃

狗万官方2022年中东企业家成就女性:阿里娅·阿尔·马兹鲁伊,哈利法企业发展基金首席执行官

Al Mazrouei在KFED的愿景很大一部分也是为了配合阿联酋迈向性别平等的步伐,她作为阿联酋女商人亲眼目睹了这一进程。

Aalia Mehreen Ahmed

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从创业中吸取的9个教训狗万官方

我们给企业家的最大建议是,在创业的头五年里狗万官方,什么是有效的,什么是无效的。

凯尔何曼思

中层管理是否辜负了你的混合员工?告诉他们这5个开启公司成功大门的钥匙。

为了在混合式工作过渡和混合式团队领导中脱颖而出,管理者需要采用混合式管理成功的五个关键。

Gleb Tsipursky

Gleb Tsipursky

帮助你的团队释放他们的天赋,充分发挥他们的潜力

如果狗注定要打猎,那就让它去打猎吧。同样的观点也适用于你的员工——为了从团队中每个人身上发掘出最好的东西,领导者应该利用他们的天赋。

Jan Risi

Jan Risi

关于成长、成功和幸福,员工可以教给领导的5件重要事情

书籍和课程固然很棒,但你有没有试过让你的团队教会你一两件事?

伊凡波波夫

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