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如今，许多职场人士放弃了朝九晚五的稳定工作，转向零工经济带来的灵活性。在过去的十年里，你目睹了越来越多的人加入自由职业者或做零工。在你喜欢的时间和地点工作是零工经济的诱人诱因。
与普遍看法相反，零工经济并不是什么新鲜事。自从企业开始雇佣临时工或季节工以来，这种工作概念就一直存在。如今，零工经济指的是从事自由职业、合同或兼职工作的劳动力，而不是传统的朝九晚五的工作。零工的例子包括自由撰稿人、在线导师、数字营销专家、网络开发人员、网络安全专家等等。
零工经济的兴起
零工可能不是一个新概念，但多年来它在年轻一代中很流行。由于当前的卫生危机扰乱了许多企业，并改变了许多公司的发展方向，此次大流行进一步扩大了它的受欢迎程度。
零工经济的兴起可以追溯到2007年和2008年的全球金融危机。它极大地影响了许多传统企业，导致它们的衰落或完全改变了它们的业务性质。因此，许多人转向自由职业或合同工作，以度过在大流行期间再次发生的金融危机。
然而，即使在疫情爆发之前，许多美国人已经开始转向零工经济。在2017年,估计有5500万美国人是零工经济的一部分，占劳动力的36%。一个CNBC报导2020年2月表示，零工人数自2010年以来激增了15%。与2010年相比，参与零工经济的工人增加了约600万。
零工经济的增长
你可能想知道为什么这么多的工人正在从传统工作转向零工经济。在我看来，有两个因素显著影响着零工经济的增长。
其一是工人偏好的转变。朝九晚五的工作不再是许多人的理想工作，尤其是年轻一代。传统的就业已经失去了光彩。越来越多的人在寻找具有灵活性的工作，允许他们选择自己的时间表。他们不再希望每天在办公桌前呆上至少8个小时。这就是为什么越来越多的工人被吸引加入零工经济的原因。
如今，许多人梦寐以求的工作是一边在笔记本电脑上工作，一边环游世界。数字游牧民是指以游牧方式使用新技术工作的个人。关于36%正在为多家公司做自由职业者。由于他们是远程工作者，他们不在办公室工作，而是在咖啡馆、公共图书馆、海滩前或休闲车前工作。他们通常会在一个地方待上几个月，然后搬到另一个地方。
第二个是互联网。你可以认为，零工经济的兴起与互联网的兴起有关。新的数字技术不仅改变了商业格局，也重塑了人们的工作方式。互联网使你可以在任何地方工作和谋生，而不需要你亲自去上班。大约50年前，这种情况是不可想象的，但这场大流行突显出，工作不再与办公场所挂钩。人们可以远程完成工作。
最近的一次在线调查一项在职专业人士的调查显示，如果在大流行后的情况下必须回到办公室，约30%的人会选择辞职。调查还显示，工作地点的灵活性将成为任何雇佣协议中不可或缺的一部分。不愿意提供这种服务的公司可能会使它们对潜在雇员失去吸引力，并在留住雇员方面遇到困难。
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零工经济和劳动力
许多公司需要认识到，未来的工作将更多地围绕零工经济展开。这不仅在美国是一种趋势，而且在世界其他地区也在发生。
零工经济的增长将为今天的许多工人提供新的工作机会和多种收入来源，因为零工工人可以同时从事几份零工。零工工人可以比传统工人投入更多的时间来学习新技能，因为他们可以在学习额外技能的同时从事低强度的工作。另一方面，缺点是退休福利低于传统就业。
零工经济还允许公司雇佣专门从事IT和营销等利基技能的员工。对公司来说，雇佣经验丰富、具备特定技能的员工成本高昂。这就是为什么对许多企业来说，获得具有利基技能的自由职业者的服务是有利的，因为公司可以以较低的间接成本获得相同的技能。
零工经济可以帮助工人和企业即使在经济衰退期间也能维持下去。工人可以在任何时候承担多个零工，而公司可以从较低的管理成本中节省更多。
就像靠演出谋生的爵士音乐家一样，零工经济中的工人必须继续磨练自己的技艺。他们应该知道，他们需要不断练习和完善自己的手艺，以获得持续的成功。他们需要在自己的领域保持相关性，因为未来的工作将围绕着零工经济展开。
