作为一个年轻的企业家，寻求帮助狗万官方一个“青少年”网站的创始人解释了她为什么追求激情而不是承诺。

名称:朱丽叶·布林达克，21岁
成立:欧小姐之友有限责任公司, 2005年
业务:为8至14岁女孩开设的网站，旨在提升自尊
地点:老格林威治，康涅狄格州

身体和情感的成长。应对友谊带来的社会压力。朱丽叶·布林达克(Juliette Brindak)在康涅狄格长大时还是一名中学生。16岁时，布林达克在高中二年级时，决定为初中生提供支持和指导，建议她们“成长，但不要太快”。她推出了MissOandFriends.com(以她的妹妹奥利维亚命名)，这是一个生活方式网站，提供建议，帮助8至14岁的“少女”女孩“以时髦但健康的方式”提高自尊。

现年21岁的布林达克解释说:“当公司成立时，奥利维亚几年后就要上中学了，我想为她和她的朋友们创造一些东西，在那里她们可以做女孩。”“我们的目标是创造一个安全的社区，让他们可以做自己，不会因为过快成长而感到压力。”

快进到2011年，该网站的用户数量继续增长(目前每月独立访问人数约为30万)，并从广告和赞助销售中获得收入。但是在年轻的时候创业并不是没有障碍的。在这里，布林达克指出了她创业时面临的最大挑战，以及她是如何克服的。

创业挑战:雇佣帮手
在2005年成立后不久，Brindak开始雇佣合同工来帮助管理Miss O和Friends。布林达克认为，早期招聘的许多人的简历令人印象深刻，但他们并没有兑现承诺。

其中一人负责吸引外部资金。布林达克回忆说:“他谈到了他认识的所有人，他拥有的所有关系，以及他如何已经找到了潜在的投资者。“他是我们通过一个朋友认识的人，他看起来非常合法、值得信赖。”他承诺的投资者从未兑现，这让人失望。

另一个令人失望的招聘职位是品牌授权经理。他曾是一家大公司授权部门的负责人，他似乎是最合适的人选。她说:“事实上，他确实拥有他所承诺的所有人脉，但问题在于，在他之前的工作中，他更像是一个授权者，而不是一个积极进取的人。”“我认为这个职位是他不习惯做的。但没有成功。”

布林达克让两个承包商都走了，然后有两个大洞要填。

解决方案:不要只看简历
如果O小姐和朋友们想要成功，布林达克需要找到不仅有技能而且能取得成果的人。布林达克对最初的招聘感到沮丧，于是向曾担任营销和业务发展主管的父亲寻求建议。他告诉她，诀窍是雇佣那些你已经知道能做到的人。

布林达克在谈到父亲时表示:“他有很多人脉，并聘请了一群过去曾共事过的人(为《O小姐与朋友》工作)。”父亲目前是该网站的管理合伙人。“如果你过去曾与某人共事，了解他们的技能、操守以及他们的运作方式，那么他们在你公司的新职位的过渡就会容易得多。”

布林达克说，更重要的是雇用对你的业务充满热情的人。为新员工提供股权激励有助于培养他们取得成果的动力。

“欧小姐之友”在任何时候都根据工作量雇佣多达20名承包商。布林达克说:“聘用有激情的人会让公司更有效率，为每个人创造一个更积极的环境。”