ანაგი——ხარისხისნიშანიმშენებლობაში“ზაპოროჟეცის”სალონიდანდაწყებულისამშენებლობიზნესის30 -წლიანიისტორია
您正在阅读的是Entrepre狗万官方neur Media旗下的国际特许经营杂志《Georgia》。
სამშენებლოკომპანია”ანაგის”ისტორია1989წელსდაიწყო,როდესაც24წლისახალგაზრდამ,ზაზაგოგოტიშვილმამეგობართანერთად,საკუთარიბიზნესისწამოწყებაგადაწყვიტა。我是说，我是说，我是说，我是说，我是说。მენეჯერულიგამოცდილება,ასაკიდანგამომდინარე,არგააჩნდა。სამაგიეროდ,დიდისურვილიჰქონდაშეექმნაკომპანია,რომელიცწლიდანწლამდეგანვითარდებოდა,დამკვეთსკი——იქნებოდაესსახელმწიფოორგანიზაცია,ბიზნესკომპანიათუკერძოპირი,მაღალიხარისხისსერვისსშესთავაზებდა。ჟურნალი企狗万官方业家”ანაგის”დამფუძნებელზაზაგოგოტიშვილსკომპანიის30 -წლიანგზაზე,მთავარღირებულებებსადაგამოწვევებზეესაუბრა。
კარდაკარ,პარტნიორისძიებაში
სამშენებლოკომპანია”ანაგის”პარტნიორებიდღესდღეობითისეთიკომპანიებიდასახელმწიფოსტრუქტურებიარიან,როგორებიცაა:“საქართველოსბანკი”、“თიბისიბანკი”,ბანკი”ქართუ”,საქართველოსთანადაფინანსებისფონდი,“ჰილტონბათუმი”、“კოლიზეუმმარინა”,სასტუმრო”ამბასადორი”,სასტუმრო”იბისი”、“მეისინთერნეშენალ”、“გალერიათბილისი”、“平方米”,“არქიჯგუფი”、“ლისიდეველოპმენტი”、“რედკო”、“კოკა——კოლა”、“ფორდი”、“აუდი”、“ტოიოტა”、“აეკომი”、“სიემსი”、“ბეჰლენი”、“ელბითსისტემსი”,გაგუასკლინიკა,აჭარისავტონომიურირესპუბლიკისმთავრობა,მთისკურორტებისგანვითარებისსააგენტო,“მაკდონალდსი”,თბილისისგანვითარებისფონდი,აღსრულებისეროვნულიბიუროდაათეულობითსხვაკომპანიათუსახელმწიფოორგანიზაცია。
ესდღეს,როცაკომპანია”ანაგი”30წლისგანმავლობაშიბაზრისლიდერადჩამოყალიბდა。თუმცა,გასულისაუკუნის90 -იანიწლებისგარიჟრაჟზეპოტენციურიდამკვეთები,როგორცზაზაგოგოტიშვილიიხსენებს,დამწყებბიზნესმენებსუნდობლადდახშირადირონიულადეპყრობოდნენ。
“哎哟!哎哟!哎哟!哎哟!哎哟!”მივდიოდითქარხნებში,ვითხოვდითხელმძღვანელებთანშეხვედრას,ვთავაზობდით,რომნებისმიერიტიპისმშენებლობასსაკუთართავზეავიღებდითდაარცერთსხვაკომპანიასხარისხშიარჩამოვუვარდებოდით。თუმცა,მაშინჩვენსშეთავაზებასსერიოზულად20%——იცკიარიღებდა”——იხსენებსზაზა。
კომპანიებთანურთიერთობისწამოწყებამარტივიარაღმოჩნდა。ახალგაზრდაანტრეპრენერებმა,ზაზაგოგოტიშვილმადამისმამეგობრებმა,გამოსავალსმაინცმიაგნეს——აიღესსქელყდიანისატელეფონოწიგნი,საიდანაცყველაქარხნისმისამართიამოიწერეს。ამმისამართებზედამფუძნებლებისაკუთარიფეხითდადიოდნენდაშეთავაზებებსპირადადაკეთებდნენ。
პირველიკომპანია,რომელმაცინიციატივებითადაიმედებითაღსავსეახალგაზრდებსდაუჯერა,ბათუმისღვინისქარხანაიყო。“ხელშეკრულებამალევეგავაფორმეთ,რადგანაღმოჩნდა,რომიმფასისნახევარივუთხარით,რომელსაცსხვაკომპანიასთავაზობდა”。
“ზაპოროჟეცი”——პირველისათაოოფისი
ზაზაგოგოტიშვილმამოძრავიოფისი——საზიარო”ზაპოროჟეცი”პარტნიორთანერთადშეიძინა。“ჩემმაპარტნიორმაავტომობილისმართვაარიცოდა,ამიტომყოველდღიურადქალაქისმეორებოლოშივაკითხავდიდასაქმეებსჩვენიმანქანიდანვხელმძღვანელობდით”。
პირველიობიექტისდასრულებისშემდეგ,ახალშექმნილი”ანაგის”შემოსავალმა000მანეთიშეადგინა。“ზაპოროჟეცის”შემდეგ,დამწყებმაბიზნესმენებმასაკუთარიხელითაშენებულღვინისქარხანაშიპატარაოთახიმიიღესდაიქ3წელიგაატარეს。
მაშინდელითანამშრომლებისრაოდენობაშემდეგიიყო- 2დამფუძნებელიდა1მუშა。პირველიპროექტისწარმატებითდასრულებისშემდეგ,“ანაგს”7ადამიანიშეემატა。“მაშინშეძენილითანამშრომლებიდან,დღემდე15 - 20ადამიანიმოგვყვება。ისინიამეტაპზემენეჯერულპოზიციებსიკავებენ”——ამბობსზაზაგოგოტიშვილი。
我是说，我是说，我是说，我是说
“ანაგის“30 -წლიანიისტორიისგანმავლობაში,მთავარიპრინციპებიარიცვლება。ზაზაგოგოტიშვილისაზრით,კომპანიისწარმატებაშიუმთავრესროლსისღირებულებებიასრულებს,რომლებზეცკომპანიადგას。我是说，我是说，我是说，我是说，我是说，我是说，我是说。“დასაწყისშიცდაახლაცყველაფერიღიაა,ყველამზუსტადიცის,ბიუჯეტისრანაწილიიხარჯებამასალაში,სამშენებლოტექნიკაშითუსახელმწიფოგადასახადებში。მოქმედგუნდთანურთიერთობამთლიანადპარტნიორობაზეააგებული。თითოეულიმათგანი”ანაგის”მესაკუთრედგრძნობსთავსდასწორედამიტომარისესორგანიზაციაასეთიმყარი”——აცხადებსანტრეპრენერი30 -წლიანიგამოცდილებით。
ამეტაპზე”ანაგში”უკვეთანამშრომელთა4თაობამუშაობს。მათშორისერთ——ერთიპირველი”ანაგელის”,დათოკვაჭაძისშვილი,რომელიც”ანაგის”ერთ——ერთიწამყვანიფინანსისტია。თავადდათოკვაჭაძე,სამწუხაროდ,5წლისწინგარდაიცვალა。
“იმ15 - 20ადამიანს,რომლებიცკომპანიისშექმნისთანავეშემომიერთდნენ,სრულიადგამართლებულიამბიციააქვთ,რომკომპანიამათმხრებზედგას。თუმცა,სამყაროვითარდება,ყოველწლიურადახალ——ახალიტექნოლოგიებიშემოდისდასწორედამისგამოჩნდებასაჭიროება,კომპანიაშიახალიადამიანები,ახალგაზრდებიმოვიდნენ,რომლებიცახალტექნოლოგიებსსწრაფადაუღებენალღოს。我是说，我是说，我是说，我是说，我是说，我是说，我是说。我是说，我是说，我是说，我是说，我是说，我是说。ამდენითაობისთანამშრომლობაკი,ჩემიაზრით,“ანაგის”სიძლიერესადასტაბილურობაზემეტყველებს”。
კომპანიისსტაბილურგანვითარებასთანდაწინსვლასთანერთად,რასაკვირველია,დროდადროჩნდებაპრობლემები,რომელთაგადალახვაცხშირადმტკივნეულგადაწყვეტილებებთანაადაკავშირებული。თუკიზაზაგოგოტიშვილისთვისკომპანიაშიპროცედურულიგამჭვირვალობაუმთავრესპრიორიტეტსწარმოადგენს,ნებისმიერიგადაცდომასაკმაოდდიდსტრესთანაადაკავშირებული。
2011年წლიდანმოყოლებული,კომპანიაშიდაინერგადაეფექტურადფუნქციონირებსხარისხისმართვისსისტემა——ISO 9001。2017年წელს”ანაგმა”წარმატებითგაიარარესერტიფიცირებასტანდარტიზაციისსაერთაშორისოორგანიზაციისმიერდადგენილიწესებისმიხედვითდამოიპოვაISO 9001:2015სერტიფიკატი,2019წელსკიაიღოISO 45001:2018რომელიცშრომისუსაფრთხოებისადაჯანმრთელობისმენეჯმენტისსისტემისგამართულადფუნქციონირებაშიმიიღო。როგორცმართვაში,ისეუშუალოდმშენებლობაში,თანამედროვეტექნოლოგიებისადასისტემებისდანერგვა,“ანაგის”მთავარპრიორიტეტსწარმოადგენს。
我是说，我是说，我是说，我是说，我是说，我是说
დღესდღეობით”ანაგში“3000 -მდეადამიანიადასაქმებული。9-。ხშირადაღმომიჩენიაღამის11საათამდეოფისშიმჯდარი,თვალებამოღამებულითანამშრომლები,რაშემთხვევაშიცვცდილობდატოვონოფისიდადარჩენილისაქმემეორედღესმოამთავრონ”。
”“ანაგისუმთავრესპრიორიტეტსსწრაფიზრდაწარმოადგენს,რაცთავისთავადგულისხმობს,რომკომპანიასაერთაშორისოსამშენებლობიზნესშიარსებულსიახლეებსუნდააჰყვეს。სწორედამიტომ,მათკორპორაციულკულტურაშიმყარადააფესვგადგმულიობიექტზემომუშავეთანამშრომელთასაზღვარგარეთსტაჟირება。
“გარდაამისა,ვცდილობთ,კომპანიაშიუნივერსიტეტისკურსდამთავრებულებიდავასაქმოთ。ახლახანშევქმენითხარისხისმართვისდეპარტამენტი,რომელშიცსწორედახალკურსდამთავრებულებიარიანდასაქმებული。ესააჯგუფი,რომელიც,ასევთქვათ,პირდაპირ”კონფლიქტშია”მშენებელთან,ზედამხედველობასუწევსმთელპროცესსდაცდილობს,რაცშეიძლებასწორიდაუკეთესიგამოსავალიიპოვოსნებისმიერსიტუაციაში。რაცშეეხებასტაჟირებისსაკითხს,კომპანიაში1 - 2 -კვირიანისტაჟირებისპროგრამებსხშირადვახორციელებთ,თანამშრომლებსსხვადასხვაქარხანაშიდასაწარმოშივაგზავნითთანამედროვეტექნოლოგიებისშესასწავლად。ხშირად,სხვადასხვაქარხნისწარმომადგენელითავადგვსტუმრობსდასიახლეებსადგილზეგვაცნობს”——ამბობსზაზაგოგოტიშვილი。
სამშენებლოკომპანია”ანაგი”რამდენიმემიმართულებითმუშაობსდამშენებლობისსრულსპექტრსმოიცავს:
- ,სასტუმრო,საზოგადოებრივი,სამრეწველოდანიშნულებისობიექტებისადაინდივიდუალურისახლებისმშენებლობა;
- 你可以把你的作品写在你的作品里，看你的作品。
- (1)在全国范围内，在全国范围内，在全国范围内，在全国范围内
- ■■■■■■■■■
- ■■■■■■■■■■
- მომსახურებასაშენიმასალებისადანაკეთობებისხარისხსადასტანდარტთანშესაბამისობისდასადგენად。
კომპანიისპრიორიტეტითანამშრომელთაშრომითიპირობებისსისტემატურიგაუმჯობესება,თანამშრომელთაშრომითიუფლებებისდაცვადამათიგადამზადებითადატრენინგებითუზრუნველყოფაა。
კომპანიისგანვითარებისთვისუმნიშვნელოვანესინაბიჯიაჭარისავტონომიურირესპუბლიკისსაზღვრებიდანგამოსვლადამთელისაქართველოსმოცვაგახდა。საქმიანობის10წლისთავზე”ანაგმა”მშენებლობათბილისშიდაიწყოდადღეისათვისმასწარმატებულიპროექტებიქუთაისში,ფოთში,ზუგდიდსადასხვადიდქალაქებშიაქვსგანხორციელებული。”“ანაგისპროფესიონალთაგუნდიმზადაასაქართველოსნებისმიერკუთხეში,მათშორისმაღალთიანრეგიონებშიც,შეუზღუდავადაწარმოოსსამშენებლოპროცესი。
კომპანიას30 -წლიანიისტორიააქვსდაყველამთავრობისპერიოდშისრულიდატვირთვითმუშაობდა,რაცმხოლოდშესრულებულისამუშაოებისხარისხზედაკომპანიისსტაბილურობაზემიუთითებს。კომპანიისდამფუძნებლისაზრით,“ანაგის”უპირატესობასწორედკომპანიისსტაბილურიგანვითარებაა。
@ @ @ @ @ @ @ @ @
”“ანაგისანგარიშზეროგორცსტაბილურადდროშიგაწერილი,ისეშეზღუდულდროშიგანხორციელებულიპროექტებია。უსწრაფესადაშენდაბათუმისოპერისშენობა,ასევე第比利斯广场,რომლისშექმნისპროცესშიუმნიშვნელოვანესდართულფაქტორსშენობისქვეშგამავალიმეტროსადგურიწარმოადგენდა。ასევე,მესტიისაეროპორტი,რომელიცნოემბერ——დეკემბერში,თოვლის2 -მეტრიანისაფარისადაყინვისპირობებშიშენდებოდა。
“ანაგისთვის”პრიორიტეტსროგორცკერძოშეკვეთებისსტაბილურიზრდა,ისესახელმწიფოტენდერებისმოგებაწარმოადგენს。უმთავრესპრიორიტეტთარიცხვშიათანამედროვეტექნოლოგიებისათვისებადაგამოყენება——“როდესაც,მაგალითად,ბათუმის希尔顿-სვაშენებდით,სასტუმროსორივეკორპუსზე盘中სართულსყოველთვევამატებდით。თავზეკისაერთაშორისოზედამხედველთამთელიგუნდიგვედგა”。
მომხმარებლისთვისმაქსიმალურადკომფორტულითანამშრომლობისსქემისშესამუშავებლად,კომპანიისმენეჯმენტმაყველაისდაბრკოლებააღრიცხა,რომელიცდამკვეთსსამშენებლოკომპანიასთანთანამშრომლობისპროცესშიექმნება。
“哎哟，哎哟，哎哟，哎哟，哎哟，哎哟，哎哟，哎哟，哎哟!”ყველას,ვინცჩვენთანმოდის,ვეუბნებით,რომარგვჭირდებაწინასწარიშენატანი。რისკსსაკუთართავზევიღებთ,ჯერვაშენებთდაანაზღაურებასუკვემზაპროექტისჩაბარებისშემდეგვითხოვთ。ჩვენიკომპანიისთვისპროექტისდაფინანსებისნებისმიერიგრაფიკიმისაღებია,მათშორის,ავანსისგადახდისაუცილებლობასაცვერვხედავთ”。
