? ? ? ? ? ? ?-

ბიზნესისსოციალურიპასუხისმგებლობასაქართველოშიახალიხილიარარის。წლებია,ქართულიბიზნესისუფრომეტიდამეტიწარმომადგენელიერთვებასხვადასხვაკამპანიაში,რომელიცამათუიმსოციალურიპრობლემისგადაწყვეტასისახავსმიზნად。ზოგისთვისესუკვეიქცასაკუთარიბრენდისგანუყოფელშემადგენელნაწილად,ზოგიკიმხოლოდახლაიწყებსამმიმართულებითპირველინაბიჯებისგადადგმას。狗万官方企业家წამყვანქართულბიზნესორგანიზაციებსდაუკავშირდადამათსოციალურიპასუხისმგებლობისკუთხითსაკუთარიგამოცდილებისადასამომავლოგეგმებისმკითხველისთვისგაზიარებასთხოვა。

თქვენიაზრით,რამდენადმნიშვნელოვანიასაქართველოშიკორპორაციულისოციალურიპასუხისმგებლობაბიზნესდასოციალურიგარემოსგაუმჯობესებისთვის吗?

დღეს,განსაკუთრებითისეთმნიშვნელოვანდაგამოწვევებითსავსეპერიოდში,როგორიცპანდემიითგამოწვეულიმსოფლიოკრიზისია,წარმოუდგენელიანორმალურირეპუტაციისმქონეკომპანია,რომელიცარაქტიურობსბიზნესისკორპორაციულისოციალურიპასუხისმგებლობისკუთხით。აღნიშნულიდიდიხანია,მთელმსოფლიოში,ბიზნესისწარმოებისჩვეულებრივიდაგავრცელებულიფორმაა。რათქმაუნდა,ბიზნესისსოციალურიპასუხისმგებლობა−ესარისბიზნესისკეთილინება,გადაჭრასპრობლემები,რომელიცსაზოგადოებასაწუხებს。ესარათუმნიშვნელოვანგავლენასახდენსსაქართველოშისოციალურიგარემოსგაუმჯობესებაზე,არამედაუცილებელინსტრუმენტსაცწარმოადგენს。

”“ემბისიდაარსებისდღიდანაქტიურადახორციელებსპროექტებს,რომლებიცსწორედსაზოგადოებისკეთილდღეობისკენაამიმართული。როგორცკორპორაციულისოციალურიპასუხისმგებლობისმქონეფინანსურიინსტიტუტი,ორიენტირებულიასაკუთარიწვლილიშეიტანოსქვეყნისმდგრადეკონომიკურგანვითარებაში。“ემბისისთვის”კორპორაციულისოციალურიპასუხისმგებლობაბიზნესისმოდელთანინტეგრირებულკორპორაციისთვითრეგულირებისფორმასწარმოადგენსდაასახულიაკომპანიისძირითადღირებულებებში:გამჭვირვალობა,პასუხისმგებლობა,პარტნიორობა,ეთიკურიკორპორაციულიმართვა,ინოვაცია。

”“ემბისისკორპორაციულისოციალურიპასუხისმგებლობისსტრატეგიამოიცავსშემდეგმიმართულებებს:გარემოსდაცვა,ქალთასოციალურიდაეკონომიკურიგაძლიერება,ფინანსურიგანათლებისმხარდაჭერა,შრომითიუფლებები,ახალგაზრდებისმხარდაჭერა。

ბიზნესის,კერძოსექტორის,კორპორაციულისოციალურიპასუხისმგებლობისპრინციპებისადაპრაქტიკისდანერგვასაქართველოშიაუცილებელიაბიზნესსექტორისსწორიგანვითარებისთვის。სწორედCSRწარმოადგენსსაზოგადოებასთანეფექტურიკომუნიკაციის,მდგრადიგანვითარებისადაბიზნესრეპუტაციისგამყარებისინსტრუმენტს,კომპანიისჯანსაღიგანვითარებისგარანტს。

რასახისღონისძიებებსმიმართავსთქვენიკომპანიაCSR——ისმიმართულებით吗?რომელიღაცგანხორციელებულპროექტსხომარგამოარჩევთ吗?

“ემბისი“企业社会责任——ისმიმართულებითპროექტებსაქტიურადახორციელებს,თუმცა2020 - 2021წლებისმთავარიგამოწვევაჩვენთვისაცCOVID 19 -ია,რომელთანგამკლავებამდაამპროცესშიკორპორაციულისოციალურიპასუხისმგებლობისკიდევუფროგაძლიერებამ,განსაკუთრებულიმნიშვნელობაშეიძინა。კორონავირუსისგავრცელებისპრევენციისადამართვისუზრუნველყოფისმიზნით,“ემბისიმ”გადადგამნიშვნელოვანინაბიჯები,როგორცმომხმარებელთადასაზოგადოებისმხარდაჭერის,ასევეთანამშრომელთაგაძლიერებისადადაცვისკუთხით。

ვმუშაობთფინანსურიგანათლების,ქალთაეკონომიკურიგაძლიერების,ახალგაზრდებისმხარდაჭერისმიმართულებით。მინდაგამოვყორამდენიმეპროექტი,რომელიცბოლოპერიოდშიგანვახორციელეთ。როგორციცითდაკვლევებითაცდადასტურდა,გენდერულითანასწორობისადაგაეროსმდგრადიგანვითარებისმიზნებისწარმატებითმიღწევა,ქალთაეკონომიკურიგაძლიერებისგარეშეშეუძლებელია。ამიტომ,გაეროსქალთაორგანიზაციისსაქართველოსოფისთანერთად,მდგრადიცვლილებისუზრუნველყოფისადაქალთაეკონომიკურიგაძლიერებისთვისხელშემწყობიგარემოსშექმნისმიზნით,“ემბისიში”შემუშავებულიასამოქმედოგეგმა,რომელიცწარმატებითხორციელდება。

პანდემიამგაზარდაისსაფრთხეები,რომელიცინფექციისრისკისფარგლებსსცდება。თანმხლებისტრესებისგამო,გაიზარდაოჯახშიძალადობის,ამასთანავე,გენდერულინიშნითძალადობისშემთხვევები。

მიმდინარეპანდემიისას,ოჯახშიძალადობისშემთხვევებიგლობალურადერთიმესამედითგაიზარდა。თითქმისყველაქვეყანაშიგაიზარდაძალადობისმსხვერპლქალთარიცხვი。

სწორედასეთიქალებისმხარდასაჭერად,“ემბისიმ”შემდეგიპროექტებიგანახორციელა:შესყიდვებისპოლიტიკისგადახედვადაპრიორიტეტისმინიჭებაიმქალიმეწარმეებისთვის,რომლებსაცგანსაკუთრებულიმხარდაჭერასჭირდებათ。კომპანიამმრავალჯერადადგანახორციელაპირბადეებისშესყიდვამრავალშვილიანიქალიმეწარმისგან。“ემბისი”,თანამშრომლებთანერთადდაეხმარაძალადობისმსხვერპლქალს,სტუდენტს,რომელზეცძალადობდაოჯახისწევრი−მამა。მსხვერპლსმოუწიადაუგეგმავადშინიდანწამოსვლადააღმოჩნდაშემოსავლის,პირველადინივთებისგარეშე,რომლისშესყიდვაუზრუნველყვეს”ემბისიმ”დამისმათანამშრომლებმა。

მინდაასევეგამოვყოპროექტი”ფინანსურიმრჩეველი”。დღესდღეობით,მოსახლეობისფინანსურიგანათლებისთემაძალიანაქტუალურიაარამხოლოდსაქართველოში,არამედმთელმსოფლიოში。ფინანსურიგანათლება−ესარისფინანსურიცოდნის,ქცევებისადადამოკიდებულებებისერთობლიობა,რომელიცადამიანსეხმარება,სწორადშეაფასოსგარემო,მისწინაშეარსებულირისკ——ფაქტორებიდაშესაძლებლობები。მიიღოსგონივრული,გააზრებული,პასუხისმგებლობასადაშესაბამისინფორმაციაზედაფუძნებულიფინანსურიგადაწყვეტილებები。ფინანსურიგანათლებაადამიანსსაკუთარიუფლებებისუკეთდაცვასადაპირადითუოჯახისფინანსურიკეთილდღეობისმიღწევაშიეხმარება。

ხშირადახალგაზრდებივერგანკარგავენფინანსებსრაციონალურად。შედეგად,ვერგეგმავენთავიანთცხოვრებისეულციკლსადაფინანსურმომავალს。საკმაოდდიდიაწარუმატებელისტარტაპებისრიცხვიც,ვერვითარდებიანმცირედასაშუალოსაწარმოები,რომლებიცქვეყნისგანვითარებისქვაკუთხედსუნდაწარმოადგენდნენ。პრობლემებიასოფელშიც−ფერმერებსარჰყოფნითსამეწარმეოგამოცდილებადაუნარებითავიანთიმეურნეობისგასავითარებლად。

მრავალიმაგალითისმოყვანაშეიძლებაიმისდასტურად,რომსაზოგადოებაშიარსებულიცოდნასაკმარისიარარის。“ფინანსურიმრჩეველის”იდეაცსწორედაქედანგაჩნდა,რომელიცმიზნადისახავს,გუნდისგამოცდილებადაცოდნაგაუზიაროსადამიანებს,რომლებსაცამისისაჭიროებააქვთ。

აღნიშნულიპროექტისფარგლებში,“ფინანსურიმრჩევლის”გუნდიაგრძელებსუფასოკონსულტაციებსმეწარმეებისთვის,დაინტერესებულიმოქალაქეებისთვისდაიმსექტორებისთვის,რომლებიცპანდემიისგამოგანსაკუთრებულადდაზარალდნენ。我是说，我是说，我是说，我是说，我是说，我是说，我是说，我是说。“ფინანსურიმრჩევლის”გუნდმატურიზმისსექტორშიდასაქმებულიმოქალაქეებისადასასტუმროს,სასტუმროსახლებისხელმძღვანელებისთვისჩაატარატრენინგებისციკლიფინანსურიგანათლების,მარკეტინგისადასოციალურიმედიისმიმართულებებით。

რასახისღონისძიებებიგაქვთდაგეგმილი2021წელსდამომდევნოწლებშიCSR——ისმიმართულებით吗?

დაარსებისდღიდანვემიზნადდავისახეთბაზარზესანდოდაგამჭვირვალერეპუტაციისდამკვიდრება。აღნიშნულიმიზნისმისაღწევად,კომპანიისმთავარწარმატებადმივიჩნევთორგანიზაციულკულტურას,კორპორაციულიმართვისსტილს,დასაქმებისთანაბარპირობებსადაჯანსაღკონკურენციას,გამოცდილგუნდსდამყარფინანსურპარტნიორებს。ჩვენიკორპორაციულიპასუხისმგებლობადაშესაბამისიღირებულებითიჩარჩოები,აბსოლუტურთანხვედრაშიაჩვენსბიზნესფილოსოფიასთან。ვალდებულებადმივიჩნევთ,კომერციულწარმატებასმივაღწიოთეთიკურინორმებისსრულიდაცვით,ვიზრუნოთგარემოზედასაზოგადოებაზე,გავუზიაროთცოდნამათ,ვისაცამისსაჭიროებააქვთ。

შესაბამისად,ჩვენვაგრძელებთმუშაობასCSR——ისმიმართულებით,ყოველწლიურადვაძლიერებთდაკიდევუფრომეტპროექტსვაკეთებთ。გვაქვსსამოქმედოგეგმებიიმმიმართულებებით,რომელიცპრიორიტეტულიასაზოგადოებისთვის。ესარისფინანსურიგანათლება,ახალგაზრდებისმხარდაჭერა,ქალთაეკონომიკურიგაძლიერება,თანამშრომელთაგანვითარებისადამხარდაჭერისპროექტებიდარათქმაუნდა,გარემოსდაცვა。ასევე,გავაგრძელებთპრობონო——პროექტებსდამეწარმეებისმხარდაჭერას。

გამოწვევებითსავსე2020წელს”ემბისის”გუნდმაწარმატებითგადაჭრაარსებულიამოცანებიდადასახაახალიგეგმები,რაცშეუძლებელიიქნებოდაგუნდისმაღალიკომპეტენციის,კორპორაციულიკულტურისადასწორიფასეულობებისგარეშე。ჩვენშევქმენითთანასწორი,სამართლიანიდადისკრიმინაციისგანთავისუფალისამუშაოგარემო,რითაცვამაყობთ。მომავალშიჩვენიმუშაობაკიდევუფრომეტადიქნებაორიენტირებულიკორპორაციულისოციალურიპასუხისმგებლობისამაღლებასადამომსახურებისხარისხისგაუმჯობესებაზე。კომპანიისაქციონერებისადამენეჯმენტისპოტენციალიმომავალშიცმიმართულიიქნებამუდმივიგანვითარებისკენ,მომხმარებლისთვისმეტისიახლისშეთავაზებისადაფინანსურბაზარზეპოზიციებისკიდევუფროგანმტკიცებისკენ。კომპანიისმისიაა,პასუხისმგებლიანიდაკრედიტებისგზითხელიშევუწყოთფინანსურმომსახურებაზენაკლებიწვდომისმქონეადამიანებისინტეგრირებასეკონომიკაში,შევქმნათახალისამუშაოადგილები,წვლილიშევიტანოთსიღარიბისადაუმუშევრობისწინააღმდეგბრძოლაში,გავაძლიეროთჩვენიმოქალაქეებიდამაქსიმუმიგავაკეთოთკორპორაციულისოციალურიპასუხისმგებლობისმიმართულებით。