桑德勒的培训

大卫·桑德勒是桑德勒销售体系的先驱，他于1967年创立了“桑德勒培训”，作为一个实验性的销售培训项目。在完善他的销售系统之后，他决定将其推广到公司层面。1983年，桑德勒开办了第一家桑德勒培训专营权，扩大了他的专业服务。如今，桑德勒培训在全球设有办事处，用超过25种语言教授销售、领导力和客户服务。

为什么你可能想开始一个桑德勒培训特许经营

大卫·桑德勒想以不同的方式做事，桑德勒培训公司希望未来的加盟商也能这样做。加盟商应该准备好离开“企业税率竞赛”，并对控制自己的收入和未来充满热情。具有销售和管理背景、商业思维和热爱教学的加盟商可能会发现桑德勒培训是一次令人满意的经历。

虽然加盟商可以在Sandler培训中体验到更多的职业自由，但他们有Sandler销售系统的结构，让他们脚踏实地。一个理想的加盟商可以溜进这个销售系统来培训和指导一群人。当你指导别人的时候，你自己也可能学到宝贵的销售技巧。

如果您继续在Sandler Training工作，您可能有机会参加会议、每周电话会议和浏览Sandler Training的学习管理系统。在你经营你的企业时，你还会得到营销支持和专门的商业教练。

为什么桑德勒训练是一个好的选择?

桑德勒培训采用独特的销售方法。桑德勒培训销售系统强调强化培训和销售的三个关键阶段:与潜在客户建立并保持关系，获得销售机会，完成交易。这种独特的方法可能会给特许经营商带来竞争优势。

这种独特的方法并不局限于销售——桑德勒培训对他们几乎所有的收入流都采取了一种特殊的方法。加盟商需要接受数十小时的课堂培训来学习这些系统。桑德勒培训的最终目标是为您提供在销售系统、管理和其他关键业务角色方面指导客户的知识。

加盟商首先为中小型销售组织提供销售精通的公开销售课程。这可能会导致在客户办公室进行私人培训，并最终成为商业顾问的机会。

如何开设桑德勒培训加盟店

由于启动时间相对较短，而且你是开设桑德勒培训特许经营店所需的唯一员工，你可能会发现，起步只是一个简单的培训和网络问题。

潜在的加盟商应该确保你在开始桑德勒培训之前做好了经济准备。对你有利的是，你不需要马上找一个办公场所。你有六个月的时间确定地点。这个空间需要足够大，以便您举办公共培训——在寻找场地和布置办公室时需要考虑这一点。

如果公司批准了你的特许经营权，你将接受培训。公司会给你分配一个区域，就这样，你将成为桑德勒培训的特许经营商。