与Foot Locker首席执行官理查德·约翰逊探讨推动社会变革和零售的未来

2020年6月，Foot Locker Inc.承诺在五年内投入2亿美元，通过经济发展和教育资源，改善其团队成员和黑人社区客户的生活，推动系统性变革，打击不平等和不公正。公司总部位于纽约，在北美、欧洲、亚洲、澳大利亚和新西兰的27个国家拥有3000家零售店，作为全球运动鞋社区的领导者，通过其品牌、网站和移动应用程序组合，包括Foot Locker、Kids Foot Locker、Champs Sports、Eastbay、WSS、Footaction和Sidestep，激发和增强青少年文化。在下一集《领导力课程》中，comparable首席执行官杰森·纳扎尔将与这家零售巨头的董事长兼首席执行官理查德·约翰逊谈论他职业生涯中最重要的经验教训，以及其他话题，包括:

-零售业的演变和未来
-为什么零售商必须考虑本地化
-如何将以社区为中心的方法置于商业战略的核心
-为什么业务和目的不是相互排斥的
-首席执行官/高管如何推动社会变革
——今天的领导力意味着什么

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关于演讲者:

理查德·a·约翰逊自2016年起担任Foot Locker董事长，自2014年起担任总裁/首席执行官。他曾担任多个职位，包括2012年至2014年执行副总裁和首席运营官;2011年至2012年担任零售商店执行副总裁兼集团总裁;2010年至2011年担任Foot Locker美国、Lady Foot Locker、Kids Foot Locker和Footaction的总裁/首席执行官;2007年至2010年担任Foot Locker Europe的总裁/首席执行官;从2003年到2007年担任Footlocker.com/Eastbay的总裁/首席执行官。Dick自2015年起担任H&R Block Inc.的董事会董事，此前担任Maidenform Brands, Inc.的董事。他持有威斯康星大学欧克莱尔分校的学士学位。

纳扎尔杰森是领先的职场文化和薪酬网站comparable的联合创始人兼首席执行官。作为一名连续创业者狗万官方、投资者和顾问，他曾是Docstoc(已被Intuit收购)的联合创始人兼首席执行官。Jason被《洛杉矶商业杂志》评为2016年最受尊敬的首席执行官之一，并被任命为洛杉矶常驻企业家。狗万官方这位洛杉矶人在加州大学圣巴巴拉分校获得学士学位，在佩珀代因大学获得法学博士和工商管理硕士学位。