“佩雷萨的原则”，“我的信仰”，“我的信仰”，“我的信仰”，“我的信仰”，“我的信仰”，“我的信仰”

是这样的。emprendedorO estás考虑到serlo, sin duda已经违反了规则fanáticos de la文化之爱:“我们的目标是，我们的目标是，我们的目标是，我们的目标是，我们的目标是，我们的目标是独立的。”

Pero la verdad es que la culture del esfuerzo puede hacer más daño que bien。Según una investigación de la clínica privada de rehabilitaciónDelamere例如，如果你的工作效率较低，那么你就需要做一些事情来提高工作效率。

戴夫Asprey作者del libro介绍了生物黑客技术更聪明而不是更难， sabía que tenía que haber una major manera。Asprey practicó la cultura del esfuerzo durante gran parte de su carrera y "francamente, es mala"，骰子。

“我不知道你的工作时间是多少? sí我不知道你的工作时间是多少? correlación我不知道你的工作时间是多少?”，将Asprey切成骰子狗万官方企业家。“有多少个人身份，就有多少个人身份，就有多少个人身份，就有多少个人身份，就有多少个人身份，就有多少个人身份，就有多少个人身份，就有多少个人身份，就有多少个人身份。”

作为一名神经科学研究人员，禅宗40年，广东descubrió lo que llama el"普林西奥·德拉·佩雷萨"。Básicamente，这个想法是重新定义一个la pereza como algo positivo: ahorar energía no es vergonzoso porque puede ser un poderoso motivador。

“En pocas palabras, es más motivador ganar $20 dólares En un minuto que En una hora”，Asprey解释道。他说:“我的想法让我的生活更美好，我的生活更美好，我的生活更美好。Siempre ser así。因此，这些设备将在59分钟内使用，价格为20美元dólares，并将在1小时内使用，并在1小时内使用，以达到“哈洛·哈洛·哈洛·哈洛蒂”。

Según Asprey, grande partite de la sociedad se generale de la pereza porque sus instituiones“requieren de muchas abejas trabajadoras”。穷的人，穷的人，están穷的人，穷的人现状De trabajar poror trabajar。

“Toda empresa que haya hecho algo útil comenzó con la idea，你有什么重要的想法吗?”阿斯普雷说:“我喜欢加拿大。”“Hace miles de años, alguien se cansó de caminar, así que empezó a montar a caballo。”Luego se cansó de viajar en coche y Luego en avión y así succesivamente。今天我们有两个宣言，一个是宣言，一个是宣言，一个是宣言。La pereza es La fuente sagrada del fuego emprededor＂．

Asprey señala que esforzass demasiado poco puede ser和perjudicial como esforzass demasiado, persu普林西奥·德·拉·佩雷萨“消除所有的道德问题”，enfatizando los resultados sobre el trabajo en sí mismo。

Asprey说:“Los emprendedores como o estamos demasiado ocupados y tenemos grandes sueños，穷人没有queremos perder nuestrotiempo y energía trababjando duro en cosas que no dan resultados”。“Ya sea el gimnasio, una dieta extraña basada en plant是一个营销经验丰富的植物。“提高效率，提高效率，提高效率”。