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你对投资者的陈述充满了清晰、自信和大胆。你可以感觉到房间里的能量爆发了，你觉得他们从你手里吃东西。你完成了你的演讲，你期待着掌声，你已经开始鞠躬了。“嗯哼!”你的VC投资人清了清嗓子。
“伟大的产品，伟大的牵引力。但是，我很抱歉，我没有看到一个强大的团队。
事实上，我很惊讶你能走这么远。我觉得你撑不过六个月。
抱歉，我们不会投资，事实上，我们会和你的主要投资者认真谈谈，在你的创业公司崩溃之前退出。”
“什么?等等!队员们，这是从哪里来的?”你听到自己在尖叫。
你像一块铅块一样跌坐在椅子上，恐慌开始了。然后你就醒了。“感谢上帝，这是一场噩梦。但这真的会发生吗?”
是的，它可以。
团队。每一个称职的投资者都会告诉你，他们投资的是团队，而不是产品。创意和产品只能走这么远。建立和维持业务的是团队的力量和和谐。
你需要做些什么来建立一个出色的团队?以下是五个关键步骤
专注于决定你成功的一件事
加里·凯勒在《一件事》中说:“成功需要目标单一。”商业成功的首要原因是专注。
更重要的是，你关注的是什么?
一旦你的产品理念明确了，你的注意力就必须集中在不停地回答这个问题上:“我正在解决的问题是什么?我如何才能做得更好?”
我经常参加创业公司董事会的会议，虽然产品很明确，但它的服务对象和解决的具体痛点却不清楚。
在你的团队中推动这种清晰度。这种单一的关注将确保团队中的每个人都在解决同一个客户问题。这种关注将导致每个人都拥有解决方案。
让你的团队拥有你的事业
作为创业公司的创始人，你显然拥有公司及其成果。但你能说你团队里的每个人都是这样吗?
测试是，如果你让你的销售代表或财务人员向投资者做演示，他们会用同样的清晰和热情说同样的话吗?
如果道路上的正常颠簸来了，他们会在第一时间抛弃你，还是坚持和你一起度过难关?一个人如何建立一种拥有的心态?这是有步骤的。
最关键的是分享你对业务的愿景，然后不断地与团队沟通你的旅程，包括所有的起伏。
让他们成为企业的主人:拥有问题和解决方案。这使团队彼此更接近，并建立一致性
3 .让你的团队紧密相连
对齐。那是什么?它是对这一进程和商定目标的完全、全心全意的承诺。为什么这很重要?
当人们想要随波逐流时，他们通常会点头表示同意。或者他们会无休止地争论。
作为一个创业公司的负责人，你不能同时承担这两种行为。
你需要让你的团队、产品开发、销售或者财务和销售一起工作。
强调你为公司定下的目标，以及你想如何取悦客户。
现在问:我们需要什么样的最佳行为才能产生这样的结果?需要什么样的行为来支持这些行为和结果?
例如，当你为客户解决关键问题时，你的销售团队发现客户有一个机会领域，如果他们努力工作，可以增加客户销售额。
作为一家公司，你会希望你的销售团队提供的产品能为你的客户提供这样的机会。您还需要您的产品团队快速开发解决方案。
但是，开发团队可能已经在处理10个不同的项目。他们应该优先考虑哪一个?
这些都是现实生活中的情况，可能会导致团队之间产生隔阂。但是，通过协调一致，它们可以成为团队合作的快乐源泉，并发现取悦客户的新方法。你的团队的成功将帮助他们成长为巨人。
与巨人为伍
艾萨克·牛顿说过:“如果说我看得更远，那是因为我站在巨人的肩膀上。”
尽管事事亲力亲为的诱惑总是存在，但请聘请该领域最优秀的人。这将确保你不必一直盯着他们的肩膀。
这并不意味着你总是付出最高的代价来得到最好的。找到那些能完成你的任务，和你有相同的价值观，并能融入你的文化的人。
记住，文化是以战略为早餐。
创造文化的任务掌握在你们手中。无论你是建立海豹突击队(独立，高技能，一个团队)的文化，还是时钟守望者，都在你的手中。我们需要的是一个快速行动、快速失败、快速学习的团队。
创造，行动和破坏-快速失败
《勇气》的作者安吉拉·达克沃斯说:“成功的人比其他人失败得更多。这就是他们成功的原因。”
让你的创业公司成为创意工厂。
每天更好地解决客户的问题。
在你的团队中培养一种快速失败的心态。鼓励你的团队产生想法并立即采取行动。如果失败了，学习并记录学习结果，然后再进行下一个。
你进行的创意实验越多，你就越能取悦你的客户，并扩大你与竞争对手之间的差距。
从学生时代起，我们大多数人就被训练得看不起失败，把失败当成是针对个人的。你需要向你的团队展示失败有多快。
训练他们把每件事都看作是实验。这将确保每个人在成功和失败中都保持客观。
我们知道建立一个强大团队的重要性。但是我们经常被日常会议、待办事项和任务所困扰。
我们开始将团队视为“资源”:可以使用的东西，达到目的的手段。
你愿意被当作一台机器，被加燃料，被使用，被折旧，然后被当作垃圾出售吗?
当然不是!
丹尼尔·戈尔曼是情商方面的权威专家，他说:“当我们把注意力集中在自己身上时，我们的世界就会收缩，因为我们的问题和当务之急就会越来越多。”但当我们关注他人时，我们的世界就会扩大。”
融入你的团队正在创造的音乐。
像管弦乐队指挥一样。
为你的团队设定节奏，指导他们敲击的音符，让他们表现出自己的天赋，并引导他们达到高潮。
让音乐开始吧。
掌声在等着你。
