区分狗万官方“亿万富翁”和“百万富翁”的5个创业因素亿万富翁不会在完成工作后坐等,他们需要不断提出新想法,并加以调整

通过玛丽妮萨巴

《创业家》作者的观点纯属个人观点。狗万官方

您正在阅读的是企业家媒体(En狗万官方trepreneur Media)旗下的国际特许经营网站《企业家印度》(Entrepreneur India)。

在上面

我们都从每一位企业家那里听到一个关于成功的事实,那就是它不是通过阅读报纸或网狗万官方站上的文章而获得的。这个过程从想法开始。每个人对这个话题的定义都不一样,但它的结论都是“铺好自己的路”。有些人成为百万富翁,而有些人凭借他们的辛勤工作和知识成为亿万富翁。那么,亿万富翁和百万富翁的区别是什么呢?

对于普通人来说,百万富翁和亿万富翁都是有钱的人。他们听起来也很相似,而且比普通人拥有更多的财富。他们不用太担心钱的问题。通俗地说,创业被认为是积累财富的途径。狗万官方百万富翁和亿万富翁赚钱的方式几乎是一样的。

这两者之间有很大的区别首先,百万美元和十亿美元之间的区别是巨大的。区分亿万富翁和百万富翁的其他重要因素是什么?

  • 野心和承诺:了解亿万富翁的目标和对这些目标的承诺非常重要。亿万富翁无情地考虑财富,拒绝任何妥协。假设一位企业家创办了一家创狗万官方新科技公司,并经营了几年。后来,他得到了一家大型科技公司的收购要约。一个典型的企业家可能狗万官方会套现,但一个亿万富翁会设定自己的目标,信守企业的核心理念,并拒绝出价,希望获得更好的回报。

  • 范围和规模:亿万富翁经营业务的规模和范围是什么?如果利润被视为企业效率和影响力的产出,那么在多个地点开设分支机构将是有益的。在一个国家经营连锁企业可能会让你成为百万富翁,但在国际范围内经营同样的业务可能会让你成为亿万富翁。

  • 不要停止过程:区分两者的一个因素是“重复”。亿万富翁不依赖于一项业务。在某些情况下,他们面对毁灭性的失败,并从未来的努力中吸取教训。在不利的情况下,他们卖掉自己的公司以获得财富,只是为了把这些资金用于更好的创业想法。他们一遍又一遍地重复他们的创业过程,以实现他们一直以狗万官方来的想法。

  • 激情和热情:亿万富翁在完成工作后不会坐以待毙。他们需要不断地提出新想法,调整它们,在遇到挑战时完善它们,并在整个过程中投入时间。而百万富翁被描述为充满激情,但他们的激情在亿万富翁面前消失了。

  • 预算和耐心:糟糕的理财习惯和鲁莽的决定最终会让人破产。在成为百万富翁之后,亿万富翁避免奢侈消费或浪费他们的血汗钱。它帮助他们增加财富,并保留他们已经获得的东西。

最后但并非最不重要的是,运气也被认为是一个难以衡量的重要因素。在商业发展中发生的任何积极或消极的事情都可能被认为是好运或厄运。运气当然是一个因素,但不是唯一的因素。

波浪线
玛丽妮萨巴

萨巴家族基金会和萨巴工业创始人

马里尼·萨巴是一位白手起家的女商人,热心的慈善家,也是一位不可忽视的力量,萨巴女士体现了用商业为人类服务的理念,她著名的商品公司集团萨巴工业是她用商业为人类服务的战略的一个典型例子。该组织在农业和采矿业发挥作用,雇佣当地人才,帮助他们实现经济稳定。该集团的企业社会责任分支机构萨巴家族基金会(Saba Family Foundation)为南亚和东南亚、澳大利亚、非洲、印度和中东地区数百万弱势群体提供了挽救生命的医疗和教育服务。该基金会是萨巴女士慈善事业的延伸,旨在帮助至少10亿人获得基本医疗保健、教育和机会,使他们能够打破贫困和文盲的恶性循环。

相关的话题

商业计划

不受欢迎的初创公司在采用这种不可抗拒的工作政策后,威胁到了大型科技公司的招聘主导地位

500名员工以下的科技公司——因此是最具创新性和前瞻性的——在灵活工作方面处于领先地位。

领导

弹性工作制如何给你的企业带来最大优势

弹性工作制可以提高员工的生活质量,同时还能达到甚至超越公司的目标。

狗万官方企业家

WhatsApp和Signal背后的技术大师

Balachandar Karthikeyan说,企业家精神包含了将狗万官方想法转化为现实的艺术,由坚定不移的激情和克服障碍的决心驱动。

创新

6家几乎倒闭的大公司

苹果(Apple)、谷歌(Google)、特斯拉(Tesla)等公司起初并不是明显的赢家。这是他们差点被打倒的原因。

员工体验与招聘

混合工作不再是一种预防措施——它对商业成功无疑是有益的。这是为什么

世界已经变了,也在向前发展——它不会等待老派的商业领袖们迎头赶上。

领导

为什么企业需要注重灵活性

随着员工集体离职,雇主们有一个办法可以让自己与众不同。