没有风投，女性创业者能否在欧洲取得成功?尽管并非所有创业者都有同等的机会获得风投资金，但还是有很多创业者通过其他融资渠道或自主创业获得了成功。狗万官方

关于创业公司融资中的性别不平等，人们已经说了很多。尽管数字很清楚——按比例哈佛商业评论2020年，女性领导的创业公司只获得了2.3%的风投资金——我们还不清楚这些数据背后的真正驱动因素。作为一名天使投资人，我想说，在过去的五年里，我见证了一些有趣的趋势:

科技vs非科技企业。

默认情况下，风投资金会流向那些可能快速扩张并提供巨大投资回报的初创公司。大多数风投公司都在寻找那些可能在相对较短的时间内提供超过100倍投资回报率或100倍投资回报的初创公司。Revolut就是一个很好的例子，因为该公司在短短6年的时间里就达到了330亿美元的估值(Revolut成立于2015年)。

然而，我遇到和交谈过的大多数女性创始人都不是技术导向的。有机农业、为忙碌的专业人士提供的健身餐、心理健康咨询、可持续时尚、无乳糖乳制品都是女性主导企业的一些例子。尽管这些都是极好的想法，有可能在一到两年内盈利，但它们很难像Revolut那样迅速扩大规模。因此，这些企业的资金来源不是风险投资资金，通常是家庭储蓄或政府赠款。

创始人的多样性。

一般来说，创业公司有两到五个创始人。如果其中只有一位是女性，那么从统计上看，这家企业就不属于女性创办的初创企业，因为女性创始人并不持有多数股份。根据公开数据，很难得出结论，多元化创业公司获得融资的机会是否比全女性创业公司或主要由女性创办的创业公司更大。

女性创业者往往比较害羞。

你只有一次机会给人留下良好的第一印象，这在向投资者推销时尤其有效。自信和良好的演讲技巧可以为下一次会议打开大门。相反，一个真正伟大的、具有快速发展潜力的商业理念，如果表现得不好，可能会被忽视。不幸的是，在世界各地的许多文化中，许多女性创始人都不那么自信地提出和回答棘手的问题。

几年前，我受邀在印度一所大学的实验室为正在孵化初创企业的女性创业者做演讲。他们中的大多数都是精通技术的工程师，拥有成功所需的所有技能和毅力。然而，在向一位友好的女性天使投资人展示自己的想法时，她们感到不自在，因为这位女性天使投资人是来帮助她们改进宣传的，而不是来积极质疑她们的商业模式的。

实际上，大多数风投合伙人往往会让所有创始人(无论性别)在推介过程中感到不舒服。将创始人带出他们的舒适区，监测他们对压力的反应是评估标准的一部分。这种方法在美国和欧洲可能是有效的，但在与来自亚洲和中东的女性创业者交谈时，肯定需要进行调整，以提高她们获得投资的机会。从文化上讲，他们可能会对一个全是男性的投资者小组感到不舒服。把他们带出自己的舒适区会让他们气馁，而不是激励他们发挥出最好的水平。

引导独角兽。

是的，自力更生的独角兽确实存在。风险投资并不一定是初创公司成功的先决条件，尽管风险投资的初创公司很可能在早期就像Revolut一样获得了惊人的估值。问题是，许多轮融资和令人印象深刻的估值并不能保证公司的成功。事实上，其中一些公司未能及时实现盈利，并以低得多的估值进行下一轮融资。WeWork就是一个很好的例子，因为该公司2021年的估值仅为2019年软银估值的20%左右。

一些例子引导独角兽包括Zoho、Mailchimp、Mojang和Atlassian。其中一些公司后来选择了IPO，其他公司仍然是私有的。由于私营公司通常没有公开的估值(因为它们从未筹集过资金或进行过IPO)，很难估计它们中有多少已经出柜。对于那些由于各种因素而无法获得风投资金的创始人来说，它们的存在本身就令人兴奋。

一位女性创始人的旅程。

建立一家自力更生的独角兽公司是一个巨大的挑战，但这正是激励我开始的原因Transformify在2015年。与许多女性创始人不同，我有幸对风险投资说“不”，因为我拥有一家成功的管理咨询公司，并且在公司早期用我的积蓄为公司提供了资金。

我有机会获得风投资金，那么我为什么要选择承担过多的风险，自己创业呢?

虽然我的理由可能不是所有创业者决定在创业初期就自己创业的原因，但其中一些理由在大多数情况下都是有效的。

早期稀释。

在种子期之前，天使投资人手上的东西只有创始团队的背景、问题、建议的解决方案、潜在的市场规模和一份ppt演示文稿。早期，风险很高，而且根据地理位置的不同，大多数创始人的估值在欧洲约为200万欧元，在美国高达500万美元(当然也有例外)。

在亚洲、拉丁美洲和中东，这些数字可能要低得多。早期融资在一定程度上减轻了创始人的风险，但与在公司产生收入后进行第一轮融资的创始人相比，不可避免地会导致更大的稀释。在某种程度上，这是公平的，因为投资者也在非常早期的阶段承担了巨大的风险。

就我而言，我有足够的现金支持公司，直到Transformify在2019年实现盈利，我仍然拥有公司96%的股份，这在一般情况下是罕见的，更不用说女性创始人了。

没有公开的估值作为基准。

早在2015年，全远程公司为未来的工作赋能，并使各种规模的企业能够进行国际招聘和跨境支付，这种情况还很少见。我们还没有看到Remote.com估值10亿美元或者迪尔的多轮融资，因为两家公司成立的时间都晚得多。由于没有明确的基准，创始人更难证明拟议估值的合理性。此外，还有市场趋势，在大多数情况下，融资的最佳时机是当你的直接竞争对手这样做的时候。

提高灵活性。

一轮融资不仅仅意味着现金进入你的银行账户，它通常意味着投资者对你的日常业务和决策过程有一定程度的控制。在某些情况下，这可能会导致紧张和慢下来，在其他情况下，它甚至可能为失败铺平道路。当然，管理良好的投资者关系也有很多例子。如果创始人选择不走寻常路，一旦公司产生足够的收入或盈利，说服潜在投资者支持他们的战略通常要容易得多。

为了提高品牌知名度并快速扩大规模，Transformify免费提供了其人力资源软件。在2019年之前，我们只将我们的推荐计划货币化，而且是有意为之。这一战略使我们能够加强我们的社会影响，并参与为处境不利的青年、家庭暴力受害者、难民和一般有需要的人提供远程工作的活动。如果我在早期筹集了风投资金，这个策略很难获得批准。

其他资金来源。

政府补助可能特别好，因为它们不会导致股权稀释。与风险投资相比，获得资助要困难得多，这是一个神话。事实是，在这两种情况下，创始人都需要做足功课，遵守规则。有一些公司再生他们会指导基金的写作，并在收到基金后给予极大的支持。

关于企业孵化器和研发实验室的信息并不多。许多老牌企业，如SAP、Raiffeisenbank、Oracle、雀巢、Visa、Mastercard等，都投资于自己的创业孵化器，以寻找下一个伟大的创意。通常，他们会支持MVP的开发，或者成为孵化中的初创公司的试点客户。通常，他们对初创公司的股权持有很少，参与这类项目也不会导致创始人的股权被大幅稀释。

女性创始人在为自己的企业筹集风投资金时可能会面临挑战，但这些挑战不应使她们气馁。还有其他的资金来源，而且有足够多的创业公司达到独角兽的地位，估值超过10亿美元。