无限可能:Deepak Chopra，创始人，Chopra基金会《纽约时报》畅销书《释放人的全部潜能》作者。
通过塔玛拉Pupic•
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“我喜欢阿联酋的地方在于文化、人才、技术和观点的多样性，”医学博士迪帕克·乔普拉(Deepak Chopra)告诉我，他是一位著名的医生、思想领袖纽约时报今年2月，米尔肯研究所(Milken Institute)在阿布扎比举行了中东和非洲峰会。“这些都是创造力的要素。如果你想要创造力，你必须在科学、技术、艺术、体育等各个领域拥有最大的多样性，你必须能够看到当今社会的需求是什么，然后想出一些能成为催化剂的东西。”
乔普拉当然对创造力有所了解——他是世界知名的综合医学和个人转变的先驱，但他自己也是一位成功的企业家狗万官方乔普拉基金会这是一个研究幸福和人道主义的非营利实体Chopra全球这是一家集科学与灵性于一体的现代健康公司。由于创业涉及狗万官方风险，他说，对企业家来说，理解“当下文化思维在寻找什么”至关重要。
作为例子，Chopra提到了他在自己的领域所目睹的演变。他说:“我见证了从工业时代到信息时代的转变，现在又到了整个技术革命我发现，至少现在在我的领域，重点已经从治疗转移到预防疾病，并且也明白我们生活中发生的很多事情完全受到我们日常选择的影响。”本着这种观点，他作为加州大学圣地亚哥分校家庭医学和公共卫生临床教授与学生的互动，以及他作为盖洛普组织高级科学家的工作，使他建议企业家关注当今不同领域的技术革命，例如狗万官方人工智能、虚拟现实、大脑和心脏生物反馈、遗传学等。
他宣称:“这些都是非常重要的领域，对社会有着巨大的影响，除非你看到当前社会需要什么，否则你就是一个盲目的企业家。”狗万官方“现在的孩子是我们所说的数字原住民，所以当我展望未来时，我认为文化思维正在寻找和平、解决冲突、帮助、福祉、可持续性、社会和经济正义等东西。所以，你可以有一个很好的想法，但如果你没有问自己它在今天的关系生态系统中的相关性，它就会失败。”乔普拉分享的另一条建议是，创业时不要想着退出计划。乔普拉补充说:“这就是企业狗万官方家(经常)一直在做的事情。”
“你应该创业是因为你想建立长期的东西不仅是为了你们这一代，也是为了下一代，以及后代人。如果你有这种心态，你就不会急于扩大规模，而是不断完善、改进、即兴，直到你认为它是完美的。俗话说，“你建了它，人们就会来，”所以你在建它的时候不应该担心人。然而，今天，我们确实生活在一个高绩效的文化中，乔普拉同意“绩效焦虑是世界上最大的压力来源，尤其是在商业世界。”而人们更倾向于敞开心扉最近心理健康问题很严重大多数症状仍难以识别和缓解;然而，许多人都清楚，工作和工作表现的压力是主要的压力源之一。
在最近的研究中，美国焦虑与抑郁协会指出，截止日期(55%)、人际关系(53%)和员工管理(50%)是最大的罪魁祸首。乔普拉说，解决办法之一是重新评估成功带来幸福和满足的整个前提。”如果你的动机是赚钱为了赚更多的钱，为了赚更多的钱，那么你就像一个银行出纳，你不会享受那些钱，”他说。“你必须问问自己，你想要什么样的生活质量。生活质量，根据我们从社会科学中了解到的一切，经济上的成功可能会增加你生活中10%到12%的幸福体验。”乔普拉解释说，其余的是由长期驱动人类的大价值观决定的，比如一个人的态度、关系、意义、目的等等。短期思维最终会导致灾难，即使你成功了，因为你必须问自己，“如果我非常成功地赚了很多钱，这就能保证我快乐吗’”他说。“答案是没有。你会在前六个月欣喜若狂，之后你会回到基准线，五年后，你会更加痛苦，担心税收和股票市场。这是集体疯狂。”
我现在放大了乔普拉的幸福标准之一，即当今人际关系的质量，我问他为什么人们会挣扎于建立和维持和谐的关系。他说:“你们关系的质量反映了你们的亲密程度和对自己的了解。”“每段关系，无论好坏，都反映了你自己的一个方面。人们很难接受这样一个事实:你爱上的人和你鄙视的人都是你自己的镜子。你会爱上那些拥有你想要的品质的人，你会鄙视那些拥有你自己否定的品质的人。如果你能诚实地照镜子，任何关系都不会有问题。”
这是对人际关系方面的人生成就对企业家来说很重要狗万官方尤其是考虑到哈佛商学院教授诺姆•沃瑟曼的著名研究，他发现65%的创业公司的失败是由于联合创始人的冲突。乔普拉说:“他们(联合创始人)找到彼此是为了互相学习。“在开始一段感情之前，你需要问问自己，那个人是不是你的写照，所以你需要首先改善自己。有趣的是，你越是审视自己，就越会发现矛盾、模糊、矛盾和困惑。如果你对自己诚实，没关系，因为那是创造力的基础。每个对自己所知道的事情百分之百确信的人都没有创造力。首先要理解的是，人类意识的本质是矛盾、悖论和模棱两可，这是你人际关系中任何创造力和诚实的种子。”
乔普拉的新书，超能力者:释放你的无限潜力提供了一个31天的指导，超越一个人目前的精神和身体的限制。“每个人的思想都受到历史、经济、文化、国籍和发生过的一切的制约，”他解释说。“在某种程度上，它很好，因为它给了你一个身份，但这是一个临时的身份，没有什么是永久的。在条件化思维背后的是创造性思维,所以Metahuman是关于如何挖掘洞察力，创造力，远见，更高的召唤，超越，以及超越对死亡的恐惧。原因是，我们今天所说的一切正常，实际上都是文化条件作用的催眠。如果你能超越这一点，你就有无限的可能性。”
这种改变人类简洁性的愿景也体现在他的另一个项目中，数码迪帕克,一个人工智能产品这是建立在他的著作和教导之上的。乔普拉说:“Digital Deepak基本上是一个私人教练，理论上可以与70亿人一对一交谈。”“你可以问Digital Deepak不同的问题，因为他读过我所有的90本书和文章。他还可以使用我建立的数字图书馆，一个数字版的亚历山大图书馆，这个图书馆在过去的五年里一直在发展。这不是我的工作，而是我们集体智慧的结晶，我会通过数字迪帕克将其公之于众。每一次互动，他都像个孩子一样成长。它真的是我所有作品的高潮，但它不是一个被动的实体，它从每一次互动中学习和其他人一样生长。有一天，它将能够和我孙子的孙子们说话，他们可以向他学习，但他也可以向他们学习，谁知道这将走向何方。”如果乔普拉迄今为止的职业生涯是一个人潜力的衡量标准，那么事情的发展方向真的没有限制。
