错误是任何创新者旅程的一部分——让我们简单地不要让他们结束说某件事让我们不高兴是一回事;用火和怒火来表达我们的厌恶完全是另一回事。

通过小萨姆·托马斯

您正在阅读的是企业家媒体(En狗万官方trepreneur Media)的国际特许经营杂志《企业家中东》(Entrepreneur Middle East)。

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“不要害怕失败”这句话在创业圈里经常被抛出。狗万官方这是我们经常告诉人们的一种激励修辞,目的是他们不应该害怕不同的想法,表达自己的原创想法,或者只是尝试一些新的东西。虽然这一切都很好,但我开始注意到,当我们中的一个人犯错时,我们中的许多人在这方面所说的话与我们的实际反应形成了鲜明的对比。

现在,不要误解我的意思——我属于这样一种思想,即错误应该被指出来,批评虽然会让人痛苦,但仍然为事情提供了一个机会以更好的或健康的方式完成的。然而,说某事让我们不高兴是一回事;用火和怒火来表达我们的厌恶完全是另一回事。

后者是一种我现在看到很多人展示的行为——主要是在社交媒体上——当他们遇到与他们不一致的事情时。他们的愤怒通常指向那些他们认为应该为冒犯他们感官的失言负责的人——人身攻击随处可见,人身攻击比比皆是,甚至有人建议将诉讼作为有效的回应。

但考虑一下,问题的核心——问题中的冒犯——可能只是一个不幸的判断失误由一个人或一群人制作的。记住这一点,他们真的值得所有对他们的刻薄吗?

同时,让我们考虑一下这些行为给我们周围的人传递的信息——当然,我们很乐意滔滔不绝地告诉他们,“不要让失败的恐惧阻止他们”,但如果这是他们在犯错时所期望的那种反应,那么我们的话不都只是空话吗?想象一下,一个年轻人在那里展示一些新的东西,不幸的是,这些东西充满了诚实的疏忽或无意的不准确——当这是他们可能受到的那种强烈反对时,我们还指望他们敢于把自己放在那里吗?

社交媒体的世界常常让我们陷入二元思维陷阱,一切都被认为是非此即彼。但事实是,事情很少如此非黑即白,如此简单的强制划分不允许细致入微的思考它也不以开放的态度对待新想法——即使是有缺陷的——也许更重要的是,它也不以友善的态度对待新想法。

再次强调,这里的问题不在于指出错误,而在于我们指出错误的方式。毕竟,错误是任何创新者旅程的一部分——让我们简单地不要把它们作为终点。

小萨姆·托马斯

狗万官方企业家的员工

中东企业家杂志主编狗万官方

艾比·山姆·托马斯是狗万官方企业家中东。在这个职位上,Aby负责领导该出版物的编辑工作,同时还通过活动和其他节目的开发和执行,以及在会议、媒体等方面的代表,努力建立品牌并扩大其在中东和北非地区的影响力。

Aby自2011年以来一直从事新闻工作,在此之前,他是埃森哲(Accenture)的分析师程序员,曾在摩根大通(j.p. Morgan Chase)位于孟买、伦敦和纽约的投资银行部门工作。他拥有纽约哥伦比亚大学新闻研究生院新闻学硕士学位。

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