入职前你应该知道什么家族企业运行错误会破坏关系

美国和全世界最顶尖企业家庭所有和/或经管Aldi,LGCorporation,Ford和BerkshireHathaway举几个例子大名公司创业小企业,证明与亲友共事大有成功取机正确if you're thinking to start your company with people youlove, 先考虑这些分数 看前行对每个人是否都有好处

关联性 :5密钥成功引导家庭企业

万事都写成

多年前,我哥邀请我到小油气公司和他共事协议是我们将俄克拉荷马州和得克萨斯州合并投资他是工程师,我会处理 从芝加哥销售和营销

不幸的是,这没有解决我们没有打油 在主点之一, 并有巨大的分歧我们从不把我们的协议纸 制造一团乱 很多硬情感事实上,敌意是如此之严重以至于他解雇我,结果我们整整五年不相互说话父亲去世后,我们和解,但我通过这一经验学到,在你启动前澄清所有术语是多么重要。

不假设你和家属一起工作 不需要契约或操作手册上层所有制上,确保细化小事 节假和你是否有办公立局期望事端.以我为例,我哥期望我跟踪并通知他我日常职责,我觉得他正在微管理我清晰了解每个人将做什么,他们将怎么做, 具体条件下你将采取某些行动(例如扩充或关闭)。

寻找第三方帮助你克服偏差

各种偏差都可能干扰你与家庭成员创业或小商机的能力举个例子,和我哥在一起, 我们真的很难找到定位偏差依赖第一块信息当我们开工油气公司时 30年没有同住取经验我们小时曾有 并让他们染色 我们想它会像工作在一起快速发现我们与过去大相径庭

其它偏差也可能干扰某些名流偏差包括确认偏差, 即查找信息确认你已经相信的东西, 负偏差,即受负经验比中立或正面经验更强力影响当事情开始出错时,这些偏差可阻阻你寻找公有基础并使问题螺旋式超出控制

所以,你真的需要中立方 与你或您的家属无关 插手并担任仲裁员基于你最初写成的东西, 他们可以解决任何分歧, 他们可以提醒你 事务中或事务外最重要的事就是关系找个人你 和家属都信任 并确保他们理解

支付会像什么

我不想打破它给你,但良好的合作感 不会支付帐单你或你的家人所以,你需要确保直接出城门 你有能力向每个人支付 工资,他们可以实战生存这一点特别重要 当你刚下地 并需要支持自己 初始投资不允许补偿 subpar仅仅因为你工作 与sibling或别人你爱知道什么是公平作用, 并清楚写协议 关于金融点

关联性 :子近盲时,我们为孩子们创业

数以百计的公司今天以家庭为首保证你的工作成功 集中处理这些初始问题如果你对每一个目标都有一个扎实的答案,每个人都清楚目标,你可以为后代创造遗产和利润。