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《胖胖牛》的赵大卫讲述了为了成功而牺牲一切
我们采访了赵大卫，谈谈如何登上2022年福布斯30位30岁以下青年榜单，如何创建成功的企业，以及为什么每个人都应该创建社交媒体内容。
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《胖胖牛》的赵大卫讲述了为了成功而牺牲一切
我们采访了赵大卫，谈谈如何登上2022年福布斯30位30岁以下青年榜单，如何创建成功的企业，以及为什么每个人都应该创建社交媒体内容。
咖啡豆和茶叶公司首席执行官桑吉夫·拉兹丹谈指导新商业领袖
采访了Sanjiv Razdan关于如何最大限度地利用非传统机会，培养客户的好奇心，利用用户生成的内容，以及通过非营利组织GLEAM网络激励行业领袖。
Square Pie Guys首席执行官丹尼尔·斯托勒谈科技如何改善披萨业务
采访Square Pie Guys的联合创始人，从内到外建设文化，利用媒体作为学习工具，创造下一代达美乐披萨。
酒店传奇Richie Romero再次让纽约成为不夜城
采访了纽约市酒店业传奇人物里奇·罗梅罗，他谈到了将人际关系置于商业的最前沿，不断变化的名人经济，以及他如何开始让人们快乐的职业生涯。
遗愿清单创始人安迪·莱德曼在探索新的增长机会
Bucket Listers创始人兼首席执行官安迪·莱德曼(Andy Lederman)就如何脱颖而出成为一名内容创作者、测试社交媒体增长技巧以及通过强大的核心原则建立信任进行了采访。
“NIL之王”Rayquan Smith关于如何用Hustle推销自己
采访诺福克州学生运动员雷泉·史密斯关于个人品牌，不仅仅是一名学生运动员，并从名字，形象和肖像中获利。
Vibe N Slurp创始人主厨韦恩·卡灵顿(Wayne Carrington)谈寻找灵感并付诸行动
Vibe N Slurp创始人韦恩·卡灵顿(Wayne Carrington)就导师关系、不断学习和创建强大家族企业的重要性进行了采访。
福桃首席执行官玛格丽特·扎巴尔·马里斯卡尔谈登顶
采访了桃福的首席执行官玛格丽特·扎巴尔·马里斯卡尔，他谈到了打长线，寻找战略合作伙伴，新的餐厅技术，以及不执着于完美。
罗伯特·欧文主厨谈如何改变酒店业和世界
罗伯特·欧文品牌家族的世界著名厨师和慈善家罗伯特·欧文的采访，关于支持他人，在商业中拥抱军事文化，以及领导的本质。
烧烤图标罗德尼斯科特在餐饮业开辟自己的道路
Rodney Scott’s BBQ对著名的宠物大师和食品企业家Rodney S狗万官方cott的采访，关于每天都是美好的一天，“一夜成名”背后的真相，以及如何用灵魂烹饪对持续的成功至关重要。
Brewpoint咖啡的梅丽莎·维兰纽瓦为Café颜色所有者创建大道
对Brewpoint咖啡首席执行官兼创始人梅丽莎·维兰纽瓦的采访是关于平衡社区和更大的抱负，为有色人种创造机会，以及商业中的公平和包容。
《Chicken Meets Rice》的肖尼·特兰(Shone Tran)谈到了进入食品创业领域狗万官方
采访Chicken Meets Rice联合创始人肖尼·特兰，从悲剧中汲取灵感，迈出一小步，和你最好的朋友一起在生意上蓬勃发展。
萨曼莎·特罗蒂尔和埃尔南·雷贾尔多是《创造人们喜欢的内容》杂志的作者
对Mate Society创始人的采访，内容包括真实的在线联系，在创造者经济中赚钱，以及选择正确的品牌交易。
超级墨西哥塔可餐厅的朱利安·塞万提斯谈拥有家族企业
采访了超级墨西哥塔可餐厅创始人朱利安·塞万提斯，他谈到了在没有什么知识的情况下创业，有一个B计划，以及平衡家庭和工作。
名厨Fabio Viviani在寻找美食名声
采访了首席执行官Fabio Viviani，关于文化如何成为任何企业的首要目标，寻找并利用名人，并学习坚持一个特定的系统。
关于餐厅影响者
发现企业家系列狗万官方
无论你是需要关于如何让你的业务起步的建议，还是你只是在寻找灵感，我们的视频系列都能满足每个人的需求。浏览我们下面的图书馆，找到适合你和你的兴趣的系列。
旋转木马
旋转木马
5分钟的导师
我们的导师与小企业主坐下来，为他们最紧迫的痛点找到解决方案-在五分钟或更短的时间内。
无戏剧办公室
在办公室工作可能会很疯狂——但不一定是这样!在这部新的喜剧系列中，我们将看到人们如何应对全国范围内的返工带来的波折。
狗万官方企业家电梯演讲
你最喜欢的推介节目回来了，新创业者向《创业者》的投资人推介。狗万官方
这是行不通的
有多少次你被告知“这是行不通的”?可能没有Netflix联合创始人马克·伦道夫频繁。这位资深硅谷企业家提供了健康的幽默和可行的建议，将使创狗万官方始人(以及潜在的创始人)在商业旅程的每个阶段受益。
餐厅有影响力的人
每周，主持人兼餐厅老板Shawn P. Walchef都会与餐厅和酒店行业的领导者谈论他们在顾客中获得成功以及在网上发展品牌的秘诀。
杰西卡Abo血型
杰西卡·阿博涵盖了人们关心的原因，他们所做的强大的工作，以及他们是如何到达他们的位置的。