工作场所的文化

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多样性

黑人多元化领导者成功的4种方式，以及高管同僚如何确保他们成功

如果你是一名表现出色的首席多元化官，你将领导一个卓越中心，通过减少偏见和创造机会，提高公司的人才和客户业绩。

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领导

我在公司里营造了一种大学氛围。以下是提高员工留存率的3种方法

为什么大学的好处在你毕业的时候就结束了?这里有三种方法可以在你的公司文化中营造大学氛围，让员工更快乐，更长久地呆在一起，共同成长。

领导

悲伤和失去亲人会严重影响工作能力。这里是如何创建一个工作场所，以支持这些经历。

如果说过去的两年教会了我们什么，那就是任何人都不能幸免。组织文化需要包括对正在经历悲伤的员工的同情——下面是如何做到的。

文化

马尔科姆·格拉德威尔对远程工作的恐惧是真实存在的。是你的大脑在告诉你谎言——原因如下。

当谈到远程工作时，你需要什么和你想要什么是完全不同的两件事。

领导

为什么管理者和合作者之间的良好关系对商业成功至关重要

经营企业可能是一件忙乱的事情，尤其是当你唯一的目标是赚钱的时候。

商业新闻

员工取笑老板13年来天天穿同一套衣服

在TikTok上疯传的一段视频显示，一个办公室的人一整天都在模仿老板的标志性表情，以此来捉弄他。

领导

运用这种领导技巧来提高你在工作中的社会意识

人际智能意味着知道什么时候该说，什么时候该听。

经营理念

为什么小企业现在比以往任何时候都更需要创造有能力、有创造力的工作场所

用新策略迎接挑战，可以为成长中的小企业带来意想不到的好处。这里有一些值得考虑。

发展业务

如果你的公司不考虑这群人，你就不能真正解决多样性问题

在劳动力中，有一个被忽视的群体，他们经常受到歧视和排斥。

文化

霸凌不只发生在学校。以下是如何将职场欺凌文化转变为创新文化

在当今的职场中，你需要一种允许人们发挥最佳水平的文化——包容和接纳是必不可少的。

发展业务

这个备受崇拜的陶器品牌是由亨利·马蒂斯的曾孙创立的。现在，它的工厂是公平劳动实践的实验。

在北卡罗来纳州的阿什维尔。East Fork生产漂亮耐用的餐具。但其进步的文化和政策使其成为地区制造业的领导者。在那里工作是这样的。

文化

沉沦或游泳:如何专注于你的团队将帮助你的创业成功

如果你想让你的创业公司持续下去，就要建立一种以人为本的文化。下面是如何做到这一点。

员工体验与招聘

为员工创造成长机会的5种创新方法

团队中的每个人都有很大的发展潜力，你有责任为他们提供选择。

发展业务

是什么阻碍了组织变革的坚持，以及如何改变它

变化总是会导致组织焦虑。你需要学会如何接受它，而不是与这种阻力作斗争。