劳动力

发展业务

如何创造适合所有人的混合型工作环境

雇主可以通过关注协作、灵活性和对混合对组织的意义的共同理解,成功地创造一个有利于所有员工的混合环境。

新闻及趋势

这个工作履行初创公司筹集了400万美元,计划积极扩张

总部位于班加罗尔的Awign在一份声明中表示,这笔新资金将用于进一步加强公司面向员工的应用程序和面向企业的平台,同时也发展其销售和营销渠道。

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零工经济如何改变劳动力?

通过利用专家、零工和随叫随到的员工队伍,组织正在进行很好的调整

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到2020年,印度工程师将需要5个E

要想成为新时代劳动力的一员,印度工程师需要具备哪些技能

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新时代的商业口号:开始,扩大,持续!

长期可持续性是公司健康状况的最佳指标之一,因为它可以帮助公众和投资者在预计的时间内看到公司的增长范围

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在保留家族企业的同时成为员工小道消息的一部分

以下是家族企业老板如何有效管理员工并同时满足员工的方法

领导

将这3件事注入你的团队,使其富有成效

创建团队不会自动产生积极的结果,您需要充当引擎并推动它

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雇佣多样化的专业人士加强工作场所

不同背景的人可以带来丰富的想法和解决问题的能力

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创建有效的人力资源战略的方法

定期关注人力资源策略的有效性/成功,以便在需要时进行更改