注销账户，待机…
阿曼达·布林
狗万官方企业家中东员工
Deepa Mann-Kler
当公司的领导团队性别多元化时，他们的表现就会优于同行。
梅根·加夫
不要试图做所有的事情，学会用你手中的牌茁壮成长。
帕蒂·弗莱彻
虽然妇女历史月庆祝女性在商业和其他领域取得的成就，但公司需要做更多的工作来让女性进入员工队伍和领导队伍。
乔Homampour
在你需要寻求帮助之前建立关系——你已经建立了信任、可靠性和熟悉度。
南希Aichholz
作为一个将品牌、客户和时尚造型师相互联系起来的在线时尚市场，Taffi还提供来自造型师的专家建议，让人们在舒适的家中进行设计。
Aalia Mehreen Ahmed
这里有一些有力的建议给那些想要完全实现自己的抱负和商业目标的新女性企业家。狗万官方
比安卡·b·金
女性冠军是对在数字企业内外工作并设法赋予其他女性权力的女性的认可。
塞尔吉奥·拉莫斯·蒙托亚
女性老板必须使用“多产”的概念来最大化她们的影响力。
乔安娜·马丁
以下是Aimee Yang在创建BetterBrand过程中所学到的三条经验。
Mita Mallick
在过去两年中，COVID-19大流行给我们所有人带来了挑战，但它也显示了技术在支持妇女参与劳动力方面的巨大潜力，否则她们可能会被排除在外或主动选择退出。
埃琳娜•西格尔
研究和“标准”——从医疗保健到城市规划——长期以来一直倾向于男性和他们的观点:如何改变它们以改善女性和世界。
罗宾·巴克利博士
Anouck Gotlib经营着一家从早餐到甜点无所不包的公司，但如果你问她，她会告诉你她经营的是一家幸福公司。
罗伯特Tuchman
