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通过纳扎尔杰森
就像每年一样,2023年将给我们带来一系列意想不到的新挑战。尽管环境在不断变化,但采用正确的框架意味着领导者可以建立自己的团队,以获得更多收益并推动创新。
对于领导者来说,了解自己和团队对不确定性的容忍度,并有一套解决不确定性的原则,这一点至关重要。
毅力和毅力是任何企业家的基本品质。狗万官方通过培养勇气,你将成为一个更好的领导者,更快地发展你的业务,超越你的竞争对手。
动荡的经济形势可能会迫使紧张的企业主削减营销预算。不过,不要操之过急,因为你应该先采取一些更慎重的方法。
以下是高管们在困难时期提供支持性领导的一些方法。
随着2023年的到来,企业家们有机会与不确狗万官方定性建立关系,并对其存在感到更加舒适。这里有7种方法来利用未知,并在不确定性中找到机会。
真正的尊重和支持驱动稳定的,鼓舞人心的领导,以应对充满挑战的季节。
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领导者如何管理不确定性有助于他们的成功。如果培养了这四种心态,即使是第一次创业的创业者和初创公司的经理也可以和资深创业者一样优秀。
专注于这三个基本策略可以更好地为你的企业应对未知做好准备。
在经历了过去几年以及未来几年的所有变化和痛苦之后,领导人必须努力为他们的人民恢复活力。这是如何。
自2019冠状病毒病大流行以来,透明度在工作场所变得更加重要。以下是如何在动荡时期走正确的道路。
不确定性是任何创造过程的一部分,但人类天生就会避免怀疑带来的不适。