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史蒂夫·普林
Shafin Tejani
Dheeraj Pandey
这些年来，它们已经产生了影响，但接下来会发生什么呢?现在轮到他们来资助和领导下一代的创新了。
迈克Ficara
你是否和世界上最有创新精神的人一样，在早上、中午或晚上都有固定的作息时间?
比尔•舒尔茨
最成功的哈佛辍学生的至理名言。
艾米丽·康克林
请关注这份企业家和行业专家的名单，因为他们在展望未来几年狗万官方技术将如何发展。
无线网络技术已经成为亚太地区蓬勃发展的数字经济的基础，糟糕的体验会影响公司的品牌声誉
Pooja辛格
盖茨在一份声明中说:“我最亲密的朋友去世了，我很伤心。
尼迪辛格
是时候结束象征主义和多样性配额了。
Jori福特
从单一的、思想一致的角度运作的企业往往以同样的方式处理问题。
詹妮弗•斯宾塞
缺乏多样性的原因可能是公司文化、薪酬差距以及在重要会议上能见度低
Vijay Shekhar Sharma为印度客户推出了另一款名为“数字黄金”的产品
Punita人力
阿南德·德什潘德强调了他从创业之旅中学到的一些东西，并分享了一些有趣的观点狗万官方
看看Facebook的早期发展。
尼娜Zipkin
