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一家联邦法院刚刚裁定,雇主可以在网上给自己的雇主贴上“讨厌的混蛋”的标签。贵公司的社交媒体政策准备好了吗?
通过AJ Agrawal
“社交媒体”是一个让许多雇主不寒而栗的术语。这里有5个方法可以把它变成一个工具,帮助员工和你的公司作为一个整体。
这对夫妇的创业公司为品牌提供了一种与真正的社交媒体用户联系的方式,并利用他们的名气来获得好东西
脱离社交媒体可以培养创造性联系的新习惯。
ceo们不冒任何风险,反而冒了更大的风险。
社交媒体营销需要很大的耐心,但也不要忽略所有其他的客户接触点。
我们很少谈论存在于我们国家的社会障碍
当你在发展一个企业时,有太多的意外可能会出错,所以你必须避免那些肯定行不通的事情。
遇到很多人的问题是,你肯定不会喜欢所有的人。
“成功者和失败者之间唯一的区别就是他们没有在困难出现的时候就放弃。”
认为社交媒体营销是所有增长的源泉?再想想!
如果你不能在推特上分享你的智慧,你的未来是黯淡的。
“己所不欲,勿施于人”这条黄金法则在社交媒体世界中永远适用。
坐在电脑屏幕前,人们常常会获得“键盘勇气”,自由地批评别人,而不考虑后果。当这种情况发生在你身上时,这里有一些处理方法。
战略性地应对威胁可以拯救你的公司,提升你的声誉。