陪产假

思想领袖

Hassle和Worry雇员请假三方委托证明

Mahima Chawla、Lauren Dai和AmberFeng于2020年6月创建Cocoon,查乌拉分享自那以来所学的三个教程

活生生

工作父母最佳国家大都在欧洲

保护想收养孩子的新父母和同性夫妇方面仍有很大的改进空间。

商业新闻

i'm为父假而战-所以你应该

支持男子提供照顾是两性平等的必要条件。

领导力

何必宽宏父假政策对平等不利

不分性别的育儿假政策可能对妇女大有帮助 -- -- 但只有当父亲充分利用假时才能实施。

筹资

狗万官方调用所有期望创业者MOMs:这是支付产假的新方式

有考虑过众筹休产假吗何不多公司先提供带薪假

领导力

#5人力资源政策必须调换以保留勤奋工作

狗万官方创业者与Shalini Natraj, 人力资源高级主管,

商业新闻

如何计算右父母假策略

做对了,你会有员工 欢乐、忠诚和有生产力

活生生

取出今年'最佳工作地新父'

动脉网站第二度年度报告辨识向新父假的转变态度

增长策略

向缺席父亲说不,对父假说行

狗万官方随着女企业家数量的增加,男子公平分担父母职责已变得非常重要。

成长企业

MarkZuckerberg真的接受选择假

脸书创建者在高调暂停后恢复工作值得问一下他是否真的离开了

成长企业

为何开脱工时支付雇主

时间拓展带薪假 和范围更广的度假策略原因令你大吃一惊

社会媒体

脸书扩展父子假前MarkZuckerbergBeby

社会高手加入全球技术巨头名单,