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通过金正日凯文
阿迪提亚•巴格里表示:“我们现在是一个以消费者为中心的品牌，正引领我们进入下一代消费者群体。
办公室现在已开始放眼传统的投资途径之外。
尽管是大使馆集团的后代，小维尔瓦尼在独立决定将Wework引入印度之前毫不犹豫
尽管面临严峻的挑战，Vishal Chordia如何重塑他的家族企业
“热情好客是印度文化的延伸，这需要一点专业的触觉。”
她的婆婆开了先例，她管理这家公司20多年了
如果印度家族企业不能培养下一代领导人，利用家族企业内部的人口红利，就会错失最大的机会。
