标尺高手-第五周

领导力

从团队获取诚实反馈

别让任何人说服你- 实现开诚布公环境需要时间

领导力

成功领导秘密制作和破解计划

领导人以各种形状和大小出现唯一他们都应该有的共同点是 制定和破解计划的能力

领导力

建设成功体育联盟,执行官不得不翻转原创计划

GLORY打球联盟不得不向上拆

成长企业

建设管理团队即启动规模

何以决定放人,

领导力

六大企业巨人创建推送团队

Reid Hoffman主机向Sara Blakely询问成功公司需要什么

领导力

sheryl Sandberg分享7方法 建立自适应力

管理四大团队监督17 000名员工,COO脸书知道维护公司生长时强文化需要什么

领导力

使用简单工具比99%CEO更好

思考反馈像礼物 保持你诚实, 成功和谦卑

领导力

Sheryl Sandberg分享她在脸书和Google上成长团队所学

脸书CO打开教益 ReidHoffman,LinkedIn创建者Greylock伙伴