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7个企业决策委员会

unestdio de la firma de consultoría麦肯锡reveló que los gerentes de una típica compañía incluída en el listado de财富500强pueden gastar hasta el 30% de su timempo tomando decision ones。

朱利安·塔巴

朱利安·塔巴

缺乏创新的3个最常见的借口——以及如何克服它们

以下是你在自己的组织中可能听到的三个日常借口,这些借口可能会让你毛骨悚然,并敲响警钟。以下是一些建议,教你如何让借口成为过去,同时为未来创造真正的创新。

Jonathan Løw

Jonathan Løw

BetterPlace收购OkayGo,正式实现零工经济

与最低工资相比,此次收购有可能持续增加一线工人25%至30%的日收入

Teena穆

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CASHe宣布收购Sqrrl

超过2000万CASHe用户现在只需100卢比就可以访问一个数字支持的字节大小的投资平台

Teena穆

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Everstage从Elevation Capital获得1300万美元A轮融资

这笔资金将用于扩大销售、工程和解决方案团队,为全球客户提供服务

Teena穆

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UrbanPiper B轮融资2400万美元,由红杉资本印度和老虎环球领投

该基金将用于增强其平台能力,扩大产品规模并拓宽产品范围

Teena穆

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六位创始人谈如何处理误解和冒犯性互动

我们总是在差异中穿梭——无论这些差异是源于观点、个性、文化期望还是沟通方式。在这里,六位企业家分狗万官方享了他们如何学会处理不和。

分散式企业管理蓬勃发展的4个原因

现在,职场正在悄然发生一场革命。这就是为什么中心化、等级化的公司结构已经过时了。

维克多·斯奈德

维克多·斯奈德

以人为本:“新常态”下人力资源的未来

在经历了两年的混乱之后,员工们会希望自己的工作尽可能有确定性,并希望最大限度地利用工作来养家糊口,实现自己的新抱负。

Mostafa Ashour

Mostafa Ashour

首席运营官需要戴的3顶帽子

如何决定你的公司是否需要首席运营官,以及在招聘首席运营官时需要寻找什么样的品质。

安东Volovyk

安东Volovyk

为什么在职经理不管用

在职经理经常不得不卷起袖子,投入工作来完成工作。然而,这种行为实际上无助于提高生产力或组织发展。

安德里亚·奥尔森

安德里亚·奥尔森

从Jackie Robinson和体育传奇身上学到的领导力

杰基·罗宾逊和其他伟大的球员表明,领导能力和团队合作是统治比赛的关键。