工作描述

发展业务

阻止不断扩大的职位描述伤害你的公司

冗长的职位描述一开始可能会让人印象深刻,但它们也会让有才华的求职者打消申请的念头。

发展业务

再说一遍我的工作是什么?制作职位描述的艺术

不要满足于平庸的工作清单。按照下面的招聘建议来吸引理想的候选人。

思想领袖

在当今紧张的劳动力市场,采用“成功形象”策略吸引和留住人才

为了吸引人才、提高工作绩效和留住员工,同样的职位描述需要让位于更加多样化和动态的“成功履历”。

简历&面试

十大最佳免费招聘网站

当你可以免费联系到高质量的申请人时,为什么还要付费呢?

领导

作为首席执行官,你的工作描述中应该包括的5项任务

确保你对这五项活动负责,你就会看到你的业务成长。

增长战略

编写真正有效的java开发程序

职位描述对于日常生活和法律来说都是有用的工具

增长战略

写好简历是一门艺术。#5每个求职者必须做的事情

不是一个故事,求职者需要起草他的职业总结和技能,以获得一个改变人生的机会

做出改变

简历上的经验不足?超越“需求”

只有独角兽符合招聘人员工作描述的所有条件。技能和经验并非都只能在工作中获得。你不仅仅是你的雇主和你为他们做了什么。如果有疑问,那就申请吧。

市场营销

吸引对你和你的工作一无所知的听众的7种方法

每一份工作都有自己不连贯的行话,只有圈内人才知道。把这些内容筛选出来,回想一下你是新手的时候,可以帮助你让那些还不懂的人理解你所做的事情。

简历&面试

如何为贵公司聘请财务总监

你需要一个数字计算器,但你想要计算出正确的品质和资格。下面是该怎么做。

运营与物流

为你的公司写职位描述的6个好处

除了招聘目的,你还可以通过这些分析来发展和培训员工,设定薪酬和减少法律责任。

发展业务

为什么大多数公司从不雇佣最适合工作的人

试图找到“总包”是你最不应该做的事情。

运营与物流

如何省钱招人。(提示:使用社交媒体。)

为你的创业公司招聘新员工时要注意现金。了解五种无需大量预算支出就能配备人员的工具。

简历&面试

避免成本高昂的搅动。为应聘者提供一个真实的工作预览。

通过使用这些工具来更全面地了解公司和求职者,找到公司和潜在员工之间的相互匹配。