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为什么数据需要成为组织的中心

当数据成为团队所做一切事情的核心时,他们将推动更好的决策和业务绩效。

思想领袖

12种可以立即激励员工的方法

遵循以下建议,确保你的员工感到被关注和认可。

领导

关于雇佣和留住Z世代人才你需要知道的一切

以下是你需要了解的Z世代的需求、价值观和愿望,以及如何吸引和留住Z世代人才的一些建议。

员工体验与招聘

招聘:如何优化你的招聘策略

一个优化的招聘策略可以帮助你简化招聘流程,节省你的时间和资源。

运营与物流

以下是数据分析如何改善用餐体验,同时帮助餐馆增加收入

在餐馆,每次下订单和付款时都会生成关键数据点。这些数据点有助于餐馆精心设计完美的消费者反应。

员工体验与招聘

如何使用免费招聘服务找到优秀员工

不要让你的预算阻碍你招聘优秀的候选人。这些具有成本效益的策略可以在不倾家荡产的情况下扩大你的招聘实践。

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这里有一个简单的,成功的策略,你需要建立一个高效的团队

想要组建一个坚实的团队,努力工作以促进业务的成功?这是你需要做的。

商业新闻

研究显示,一周工作四天在美国可能成为现实——这可能会改变现状

罗致恒富的数据显示,大多数美国经理已经支持每周四天工作制。

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预算招聘?这里有7种方法可以帮助你打败大公司,获得顶尖人才

人才可以成就一个小企业,也可以毁掉一个小企业,这就是为什么尽你所能招募合适的人是至关重要的。

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准备好招聘了吗?以下是最好的招聘平台。

在招聘的时候,寻找合格的求职者并不需要很复杂。无论你的预算如何,求职网站都可以帮助你招聘和留住人才。

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谁更重要——你的客户还是你的员工?

当企业主创造一个员工想要工作、客户想要交易的环境时,他们就会成功。

科技

为什么尽管科技裁员、经济低迷和潜在的经济衰退,软件人才仍然供不应求

尽管裁员和对经济衰退的担忧,顶级技术人才仍然供不应求。

员工体验与招聘

zipreruiter vs. CareerBuilder:哪个网站更适合招聘?

招聘平台是综合招聘策略的一部分,但并非所有的招聘网站都是一样的。我们将探讨在雇主和求职者中最受欢迎的两种方式,以了解哪种方式最适合你的企业。

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这就是为什么你的招聘过程不起作用

如果你想做出更好的招聘决定,你可能需要改变面试的方式。