退出帐户，待机…
Parul Agrawal
托尼Tran
饶女士教授，博士
以下是公司领导必须做的事情清单。每天使用。
坦纳西
这里有三个建议可以帮助你创造一种积极主动的文化。
蒂姆•戴维斯
在日益多样化和复杂的世界中，我们需要一种有效和高效的合作方式。
瑞安他
能够衡量每个员工(包括你自己)的工作效率对任何公司的成功都至关重要。
斯图Sjouwerman
发展业务需要持续的承诺。
蒂芙尼范教授
现在很容易把团队建设活动放在次要位置。然而，领导者的工作是确保团队投入并良好运作。下面这些想法可以帮助经理们在大家分开工作的时候，找到培养人际关系和创造社交场合的方法。
雪莱奥斯本
这位前谷歌和Twitter软件奇才是如何建立一个工作场所平台，帮助400万人安全返回办公室的。
纳扎尔杰森
感恩就是要认识到好事也会从逆境中来。
克里斯Schembra
创业创意时间的安排很重狗万官方要。花点时间停止经营你的生意，专注于产生新的想法。
杰森·亨尼西
有些你见过的最自信的人并不是天生自信的。他们要么是假装的，要么是训练自己变得更自信。或两者兼而有之。
蒂莫西•卡特
用一种新的方法来改变你的学习方式，你读什么，你为什么读。
科林Darretta
根深蒂固的习惯很难改掉;不断地练习一种习惯会强化它，让它越来越难摆脱这种模式。开始一件新事情需要足够的专注力、注意力和意志力。那么你该怎么做呢?
